この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
トタニ技研工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社を大きく引き離して国内市場は独占状態に近い。生活必需品を作る機械を製造しているため、景気の影響は受けにくい業界と言える。
ここ10年程で海...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるということがあまりない。年次評価は一定の職以上に就く者が全正社員を評価する。言い換えると、顔も良く知らな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。しかし休みが多いわけではない点に注意。休日、連休はむしろ出張が増えるため、カレンダー通りの休みは月の7割程度。月に1度は...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般大企業に引けを取らない、十分なものだったと思います。(当時の社会環境に対して)
女性であれば、社内結婚して子供を出産され、また...続きを読む(全275文字)
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典型的な機械系の会社のため、パート従業員以外は女性正社員はほとんどいない。
以前女性も採用していた時代の方を除き、新卒採用は男性のみであった。
女性は...続きを読む(全218文字)
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大手が参入するほどの大きな市場でもないため、ライバルは既存の会社程度。
開発も熱心なため、技術面で不利になることはほとんどなく、
技術が高い分、価格で...続きを読む(全182文字)
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仕事量は多く、担当業務にもよるが全体的に残業が多い。
特に複雑な案件を抱えた設計担当は100時間を超えることもあった。
サービス職では顧客の工場が休み...続きを読む(全243文字)
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元々は鉄工所からのスタートだったため、OJTによる教育に重きが置かれていたが、
教育マニュアルの作成や、社内全体での技術的な講習など教育意識は総じて高ま...続きを読む(全163文字)
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トップの意見に従い、耳障りのいい意見をする人間が管理職に置かれる。
常に誰かがターゲットにされ、上司によるつるし上げがあるため
ターゲットにされた人は...続きを読む(全156文字)
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個性的な人が多いですが、人格の悪い人はほとんどいません。
仕事が職人的なところがあり、ベテランと新人でスキルに個人差があります。
教育や仕事の進め方が...続きを読む(全160文字)
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給与ベースは企業規模と比較するとよい方だと思います。
どの部署も残業が多い(40~多いと100時間以上)と思いますが、基本的にサービス残業はありません。...続きを読む(全163文字)
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客先に届く最終製品を作っているのはやりがいを感じると思います。
また新製品の開発も頻繁に行っているのでものづくりが好きな人にとっては
良い環境だと思い...続きを読む(全164文字)
会社名 | トタニ技研工業株式会社 |
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フリガナ | トタニギケンコウギョウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 219人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 戸谷幹夫 |
本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5丁目81番地 |
電話番号 | 075-933-7610 |
URL | https://www.totani.co.jp/ |
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