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トタニ技研工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートする教育体制と研修体制が整っています。専門知識の習得からリーダーシップの向...続きを読む(全163文字)
トタニ技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トタニ技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトタニ技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トタニ技研工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートする教育体制と研修体制が整っています。専門知識の習得からリーダーシップの向...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしてこの会社の製品のスペシャリストになることは可能です。そこにのめり込める人には素晴らしい会社ではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これといってありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルを伸ばせるよう取り組んでほしい
もっと従業員の管理をしてほしい
...続きを読む(全185文字)
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一年以内に必要な技術は全て身に付きます。工作機械の使い方や加工の技術、ホイストの使い方やフォークリフトの運転、溶接やガス溶断など。二年目から新入社員の指...続きを読む(全166文字)
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元々は鉄工所からのスタートだったため、OJTによる教育に重きが置かれていたが、
教育マニュアルの作成や、社内全体での技術的な講習など教育意識は総じて高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
トタニ技研工業株式会社での仕事のやりがいは、先進的な技術とイノベーションに携わる機会が豊富であることです。また、環境にやさしい製品や解決策を開発し、社会へ...続きを読む(全157文字)
トタニ技研工業株式会社は、従業員の福祉と労働環境に継続的に焦点を当てています。トタニ技研工業は幅広い社内福祉制度を提供し、従業員の健康と経済的な安定を支援...続きを読む(全303文字)
トタニ技研工業株式会社は、女性の働き方を強力にサポートする一環として、女性社員がキャリアと家庭生活を調和させるために柔軟な選択肢を提供しています。具体的に...続きを読む(全528文字)
トタニ技研工業株式会社は、先進的な技術への情熱とチームワークを重視する企業文化が特徴です。創造性を奨励し、新しいアイデアにオープンな姿勢で取り組み、イノベ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。約6万円前後の補助額。居住地についても会社近くという制限はあるものの、基本的に自分で見つけて気に入った物件を借り上げ社宅と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
忙しくない時期を見つけて休んだりすることは、比較的しやすいです。
突然、明日休みます!と言って申請を出しても、特に何か言われるわけではありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お金はたくさんもらえます。同年代よりもかなり余裕のある生活を送れると思います。しかし、ボーナスの比率がとても高いです。直近10年程はボーナス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社を大きく引き離して国内市場は独占状態に近い。生活必需品を作る機械を製造しているため、景気の影響は受けにくい業界と言える。
ここ10年程で...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるということがあまりない。年次評価は一定の職以上に就く者が全正社員を評価する。言い換えると、顔も良く知ら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品知識、技術的な知識に関する社内教育が充実していること。
手を挙げればプチ海外駐在経験も積ませてもらえるため、研修制度も充実していると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の教育は多いと思う。主に東芝府中工場で実施される。その為、地方の人達はその度に出張が発生する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うけど安全作業が行える環境を整えたほうが良いと思う。あと基本流れ作業なのでもっと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今年からより主体的なキャリア制度に変わった。まだ初年度であり上長含め、手探りで各自が進めている印象。浸透にはそれなりの年数が掛かると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度やOJTなど、基本的な教育体制は整っている印象です。事務業務でも業務を通じて正確な処理能力や調整力を身につけられる点は良いと思います...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個々の能力を最大限引き出すように、センパイ社員が後押ししてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で期待に応えられないこと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。先輩、上司に教えて貰うだけ。先輩、上司と会わなかったら詰む。資格取得支援もない。決まった仕事をた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に勉強会やQCの発表など行なっている。全くの未経験でも工場で必要なスキルや道具の正しい使用方法などしっかりと教育してくれる。
また、社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の教育はいろいろある。やる気になれば勉強できることはたくさんあるだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しているこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務を通じ、上司や役員の機嫌を伺うスキルを身につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ社内でのスキルアップ制度は無い。その...続きを読む(全514文字)
| 会社名 | トタニ技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トタニギケンコウギョウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 116億1875万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 戸谷隆一 |
| 本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5丁目81番地 |
| 電話番号 | 075-933-7610 |
| URL | https://www.totani.co.jp/ |
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