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株式会社富士工芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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富士工芸社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士工芸社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士工芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士工芸社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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富士工芸社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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富士工芸社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士工芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当やトラック免許の取得に関しての支援はしっかりと受けれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業時間については、一部の求人...続きを読む(全293文字)

この投稿でわかること
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    富士工芸社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜大工や木工作業が好きな方であれば向いているかもしれません。
    ですが、基本作業は単調であり指導もいい加減でまと...続きを読む(全318文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生等についてですが、正直企業としてあるまじき安全管理で、怪我をしてもほぼ全て自己責任となり労災は降りないなど、残業代などは出るとはいえ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずベテランの社員でも報連相や挨拶がまともに出来ない人がいるため、社員間での打ち合わせやコ...続きを読む(全308文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に作業を委託するお客様にとっては、展示会のデザインや印刷、設計設営を一社で賄えるためコストを抑えつつ、スムーズにイメージ通りのブース...続きを読む(全271文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては残業代もこの業種には珍しくきちんと出るし、実力主義で評価されるため働いた分だけ評価され、力仕事が多いですがものつくりが得意な方...続きを読む(全373文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業時間の管理や、給与と残業手当がしっかりしているのは、この手の業界では珍しいのでそういった点ではお勧めできるかと思います。
    【気になること...続きを読む(全278文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    ・名古屋では大きな展示会を扱う会社だったと思います。繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は朝まで仕事をすることも多々ありましたが、閑散期は定時前に帰宅をし...続きを読む(全208文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として。面接をした次の日には派遣先に連れて行ってもらいました。そこはテレビ朝日系列のバラエティーなどを作っている番組制作下請け会社で、従業員は1...続きを読む(全307文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    入った当初は期待できる内容だったけど、自分には向いてないのかと思いました。
    好きな人には向いている職業だと思います。
    どれだけ自分の思いを人に伝えら...続きを読む(全156文字)

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    株式会社富士工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    残業がつくのはうれしい。
    この業界で残業がつくのはめずらしい。
    自己表現、デザイン、そういう部署がもっとも消費する時間は、考える時間であり、
    そう...続きを読む(全151文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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    富士工芸社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士工芸社
    フリガナ フジコウゲイシャ
    設立日 1967年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    代表者 山本博史
    本社所在地 〒454-0981 愛知県名古屋市中川区吉津5丁目817番地
    電話番号 052-431-0291
    URL https://www.fuji-kogei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1441623

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。