島津電業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社であるため、自分たちで何かを作っているわけではなく、古くから繋がって...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪なので、よほど忍耐強い人でないと続かないとおもいます。
ここの部署で働いている正社員は自分を含めて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務では地獄のような毎日でした。営業で入社した人も一年ぐらいは倉庫業務に就かないといけない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当然目標金額があるものの、達成しなくとも特に給与に反映はありませんし、厳しいことを言われるわけでもありません。既存顧客100%ですし楽だと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
　一応、求人情報通り「完全週休2日」制なのは事実ですが、担当地域の範囲がかなり広範囲になっ...続きを読む(全176文字)

小規模なので頑張ればどんどん進めます 思う通りの自由にもなります。
しかし他人の力でとか上司がとか言われる他力本願タイプには悪条件です。
小規模で小さ...続きを読む(全170文字)

社内の教育制度も充実し、専門性も高く、商品力もあり働きやすい環境ではあったのですが、
数字に対する意識があんまり厳しくなかったので物足りなさがあって退...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)