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ヤーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ヤーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ヤーマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みと聞いていたが、土日ほとんど出社させられる。振替は取得できるが、休みの日でもラインが鳴り止まないし、上司から仕事を振られたりと、ゆっ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    美容に特化し自信を与えられることや、意見をしやすい環境でった。続きを読む(全31文字)

    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員割引などが30%あるのだが、実際には社割...続きを読む(全112文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容に関わる仕事がしたかったから。元々はエステなどもできたら、と美容業界での経験を積むつもりで入社した。憧れる先輩がいて、続けている。続きを読む(全73文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化粧品のように「No.1」がまだはっきりしない美容機器業界で「No.1」を獲りにいこうとする点。市場のパイオニアとして、スピード感をもって新...続きを読む(全172文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりスピード感がある
    どんなことでも挑戦することができる
    若手からチャンスがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピー...続きを読む(全110文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンなので、昨日決まってたことが急に方向転換されることもしばしば。
    また部署間の連携が非常にとれてなくて...続きを読む(全93文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、入社してすぐ会社に貢献出来る。責任ある業務も任せてもらえるくらい社員を信頼してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外のタスクが多い。営業の阻害になる作業みたいなものや、連絡が多すぎる。業績が悪...続きを読む(全143文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がない。社内でキャリア形成をするイメージが無く、大体のやる気がある人は早々に転職するイメージがあります。続きを読む(全76文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発の美容機器、化粧品を販売でき、お客様の美容習慣にトータルでアプローチできる点に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職の場合はすべて自分で仕様を決めることができる。責任の存在がないので開発が責任をとって進める社風です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働く方々が、良い人ばかりで働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面談で、事務と作業が半々ぐらい、というお話...続きを読む(全179文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分では買わないような高価な製品が使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと美容に関われるのかと思い入社。ほぼ関わることな...続きを読む(全306文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自社の製品を社割で購入する事が出来る。家電から化粧品までと多くの商品を取り扱っている為、美容機器が好きな方には試し放題なので楽しい職場環境だ...続きを読む(全219文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるというところに魅力を感じました。実力次第でどんどん登用してもらえるし、逆に仕事よりワークライフバランスを重視...続きを読む(全212文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一次面接が社長と会長による面接でした。こちらの経歴確認のあと、社長から商品への情熱が語られ、そこに魅力を感じたのが最大の入社理由です。入社後...続きを読む(全172文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    【良い点】
    鶴の一声でいろいろ変わるが、良い方向の一声ならすばやく動けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発計画という概念がないまま、開発...続きを読む(全161文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社する前は美容家電メーカーということでコスメフリークのようなお化粧大好きな方が多いのかと思っていましたがそんなことはありませんでした。肌が綺麗な人は多...続きを読む(全190文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    美容を扱う会社なので、オシャレでキラキラした方が多いと思っていました。実際はそんなことはなく、化粧っ気のない方や美容にあまり興味のない方が多いような印象...続きを読む(全195文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    入社前は、美容業界に切り込み、市場を牽引するようなスピード感のある会社ではないか、と期待していました。現実は、昭和の古い同族経営の企業でした。顧客観点は...続きを読む(全265文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    入社の動機は、美容機器という非常にこれから伸びる、そして常に安定した市場がある分野での民生機器を扱いたいと思ったからです。
    設計はほぼ個人の能力に左右...続きを読む(全218文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    1次面接から社長で、そこをクリアすればあとの役員面接はパスしたようなものです。ざっくばらんな印象を受けましたが、やはり女性が多い職場なので感情の上下での...続きを読む(全202文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    とにかくヒドイ会社。
    差別的言動や行動等、上司が先立ってやっている。。
    それを見ているお馬鹿人はどんどん洗脳されていって同じことを他の人にしていく。...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ

    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益があがればその分のインセンティブがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないためインセンティブ比重が高いがインセン...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立がしやすい。残業時間もほぼない。たまにあったが、気にするほどではなかった。点は、制度面と働き方の両方から評価できます...続きを読む(全712文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
    いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員の正...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
    【気...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上司次第で大きく左右される。
    中間管理職の離職で管理職経験のない若手がスライド式に役職に就くため、評価軸が不明瞭。続きを読む(全79文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社長なので、女性管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠出産を経て営業で活躍している女性社員はほとんどいないので、若...続きを読む(全90文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを多く出すように無理強いされることはない。
    パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
    週3で...続きを読む(全161文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知っている企業に入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

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    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤーマン株式会社
    フリガナ ヤーマン
    設立日 1978年5月
    資本金 18億1300万円
    従業員数 448人
    売上高 250億4000万円
    決算月 4月
    代表者 山崎 貴三代
    本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 470万円
    電話番号 03-5665-7330
    URL https://www.ya-man.com/
    NOKIZAL ID: 1137934

    ヤーマンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。