日興通信の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
放送系という特殊なシステムを扱っていますので希少なスキル・経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしすべてにおい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
個人ごとにその年の目標を立てる制度があるため仕事を進める上での指標を持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしなぜかその目標に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経営層が今までやってきたことを堅実に続けていこうとするタイプなので安定しているという意味で将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昭和気質の会社なのでそういった空気が好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に考えが古く無駄が多い。
経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理さえすれば休みは十分に取得することができます
私の場合は、結構うまく調整していましたので常に有休取得率100％でした...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制などは特になかった感じですね、少ない社員で会社の仕事を回している為、ITに関する知識はまずは機材を与えられて社内で勝手に勉強してくださ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
県内の企業や教育現場のネットワーク環境を管理する仕事になり、毎日お約束した企業を回ることになりますが、田舎の現場は顧客が凄く優しいので、対人能...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人間関係はとても良く働きやすかったです。正社員が多かったけれどわけへだてなく接してもらえて良かったです。また機会があったら働きたいと思える企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さい会社なので比較的に個人の裁量で自由に働くことができる環境です。
取り扱う製品が多いため多くの機器に触れることができ多くの技術を習得するこ...続きを読む(全185文字)

給料については、良くも悪くも成績によってあまり左右されない。賞与については基本業績連動なので、すべては全体で数字があがれば賞与はでるが、全体で数字が出なけ...続きを読む(全111文字)

給与、賞与テーブルが不明で社員からは不信感が高い。
経験を積み転職する社員が若手には多く、平均年齢の高い状態です。
社内はどちらかと言えばアットホーム...続きを読む(全167文字)

本社は土曜日の自主出社が美徳と考える役員が居るので、出世を目指す人は仕事が無くても出社する悪しき文化があるようです。
拠点での残業は、どの拠点に配属され...続きを読む(全362文字)

業界の中でも技術的に秀でているわけでもなく、コストを抑えることができているわけでもないのでジリ貧です。業界自体がとにかく安く買いたたかれてしまっているので...続きを読む(全225文字)

どの拠点、部署に配属されるかによって全く変わってくる。
また、拠点長の方針によってもやりがいはかなり変わってくると思われる。
活気のある拠点での営業な...続きを読む(全247文字)

よく言えば良い人。ただそれだけ。何がしたいのか何を考えているのかどうしたいのかが有るのか無いのかがわからない。もっと社員と腹をわって話せばいいのに、話さな...続きを読む(全151文字)

映像ブランドで「NIXUS」をもっていますが非常にニッチな分野で放送局という小さな市場の為、社の稼ぎ頭となるような商材ではありませんが会社としては少ないオ...続きを読む(全221文字)

社歴は古くNECの特約店ということもあり知名度もありますが、社員の年齢層が偏っています、特にバブル入社といわれる45歳前後の社員が中心でIT業界といっても...続きを読む(全165文字)

【社風】
--入社前--
昔ながらの会社
--入社後--
とにかく若手がいない
なので40代が若手?みたいな扱いを受ける事がある(良いか悪いかは人...続きを読む(全663文字)

等級と給与がイコールになっているので、等級が上がらないと給与も上がらない。
評価基準が不透明であるため、上司にいかに気に入られて昇級の推薦をしてもらえる...続きを読む(全165文字)

社員一人の役割が幅広く多くの業務が任されます。
営業職であれ、技術職であれ、スタッフ部門であれなんでも一人でこなしたい方には遣り甲斐を感じる事ができるか...続きを読む(全222文字)

少し昔の話なので、現在の参考になるのか分かりませんが、とにかく薄給であった事しか印象にありません。
当時はバブル崩壊後間もない時期で、IT業界、特に流通...続きを読む(全173文字)

転勤が非常に多い会社である。
最短であれば1年、遅くとも3年くらいで転職の辞令がでる
そのため、こまめな転職に耐えられない場合それで辞めていく方が非常...続きを読む(全165文字)

営業職だったので、数字さえ出ていれば自由にできます。
ただし、その数字は現実離れしたものが課せられる傾向にあります。
では、実績出せなくても居座ること...続きを読む(全174文字)

年々社員が減少していき、一時期1000人まで居た社員が400名程度まで減っている。
近年では売り上げが悪い拠点をつぶして統合していく話も出ていますね
ま...続きを読む(全182文字)