九州観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を重要視している。評価基準があいまいで、明らかに仕事ができない人間も社歴で昇進するなどがあった。
役職は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般社員は休日に仕事連絡が来ることはないので、ライフワークバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でも取引先対...続きを読む(全142文字)

【良い点】
提案した案件が成約になったときは達成感を感じることができる。
法人との取引のため、基本的なビジネスマナーが自然と身に付く。続きを読む(全67文字)

【良い点】
全体的に所属する社員は性格が良い方が多い。
性格などに問題のある社員などの評判はあまり聞いたことがない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は無いに等しい。
属人的な社風であるのに改善しようとする姿勢もなく、非効率的な教育を行い続けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商材が会員施設のみのため、提案はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界自体が斜陽産業であること。
会員施設の取り扱いが減...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務で残業はほぼなかったため、そのあたりのストレスは無かった。女性でも営業の社員は帰社後、日誌を毎日書いて残業になっていたのはよく見かけた。...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の割合が多く、ロッカーが狭くストレスに感じた。いまだにお菓子配り、お茶汲み、洗い物は女性の仕事という昭和...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事とプライベートの線引きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得するのに、理由がいる。
休日の出張での代休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性社員が多く、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者が少ない。
育児休暇、復帰に対しての理解はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
25時間勤務ということで、一度勤務すると明け休みとさらに2日間まるまる休みがあること。1日しっかり働いてしっかり休むということで、夜勤が苦で...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、最初の給料は良いのですがそこから上がらないことが1番です。頑張れば評価はされるのですが、給料の上がりはす...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化のため、本当は継続して働きたかったのですが、契約社員は一律で全員退職となりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務を任せられ、昨日教えてもらったことと別の事をまた覚えなければならないことも…
支配人との折り合いも合わず…続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)