九州観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事とプライベートの線引きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得するのに、理由がいる。
休日の出張での代休が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてはまず認められないのでだれも申請しない。
福利厚生については全く期待できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ期待できず、月給×月数が年収となり、モチベーションが続かない。
月給に占める基本給...続きを読む(全132文字)

【良い点】
観光業界に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の意向が強く優先される為、意見の合わない役職者も含め離職率が高い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業先に対する提案で、採用された案件で顧客から褒められるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社からの受注し、その...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職に対しては引き留めはほぼない。残り有休の消化もできるが、買取はしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の朝の印象でその...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界がネット予約化が進む中、本業以外にも事業化を進め、生き残る為に行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を行う「人員」は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
経営者との距離が近い。
毎月、経営者から電話があり社員動向などの確認がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は経営者の様子しか見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
できるかぎり、先輩社員が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修マニュアルや制度がなく、対応する部署や担当者...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまりなかったように思えます。
唯一強いて言うと九州地区の宿泊施設や観光地について一般人よりよく分かる程度だと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)