プライムケア東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員が原因で過去に何人も辞めています。にもかかわらず、接し方や態度が変わりませんでした。年上に対しても上か...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係です。一部の人からの圧力に耐えられませんでした。今までに辞めていった人達も人間関係を理由の一つにし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚や同部署の現場の人や事務同士のつながりは強い。配属先によってはちょっとした冗談を言い合えるような、和気あいあいとした風通しのいい職場だっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
希望時期に退職できた。
スムーズとまではいかないが、最低水準の引継ぎもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大きな退職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な商品に実際に触れ、多くの知識を学べる。
実際に納品、設置を行い自分自身の知識や技量が増していくため、やればやるほど顧客に喜ばれるように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普通に勤めていれば、相応の普通のスキルが身につく。
特に顧客とのやり取りがあるスタッフに関しては、臨機応変な対応力とスケジュール管理の能力を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
すんなり辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売るのがうまい人が出世していく会社なので、社長の目も節穴というか、一緒に遊...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場の人やパートさんたちはいい人が多い。部署によっては当たりの部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところがあるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各自の仕事が分担しているので、月間の段取りを自分で組めるところは楽しいし、自己責任に繋がるから自分の成長につながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績が良いと大手企業と同等くらいのボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で早く昇給することが難しい。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普段の給料は低いが賞与で貰える金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない勤務奨励金があり、こちらを基本給に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)