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プライムケア東海株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムケア東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムケア東海株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプライムケア東海株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムケア東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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4.0

プライムケア東海の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プライムケア東海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に勤めていれば、相応の普通のスキルが身につく。
特に顧客とのやり取りがあるスタッフに関しては、臨機応変な対応力とスケジュール管理の能力を...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムケア東海の 他のカテゴリの口コミ

プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員が原因で過去に何人も辞めています。にもかかわらず、接し方や態度が変わりませんでした。年上に対しても上か...続きを読む(全172文字)

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  • 改善したほうがいい点
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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係です。一部の人からの圧力に耐えられませんでした。今までに辞めていった人達も人間関係を理由の一つにし...続きを読む(全173文字)

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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。年齢のせいかと思いましたが、他の人も似たようなものでした。昇給もあまり上がりません。その為、残...続きを読む(全173文字)

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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や同部署の現場の人や事務同士のつながりは強い。配属先によってはちょっとした冗談を言い合えるような、和気あいあいとした風通しのいい職場だっ...続きを読む(全251文字)

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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望時期に退職できた。
スムーズとまではいかないが、最低水準の引継ぎもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大きな退職...続きを読む(全193文字)

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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品に実際に触れ、多くの知識を学べる。
実際に納品、設置を行い自分自身の知識や技量が増していくため、やればやるほど顧客に喜ばれるように...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売るのがうまい人が出世していく会社なので、社長の目も節穴というか、一緒に遊...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人やパートさんたちはいい人が多い。部署によっては当たりの部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところがあるの...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が違ってもその下の上司たちが男尊女卑の会社なので、女性の出世は厳しい。社長のお気に入りとかになれば違うと思う...続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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プライムケア東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の仕事が分担しているので、月間の段取りを自分で組めるところは楽しいし、自己責任に繋がるから自分の成長につながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

高見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は充実していたと思います。
新卒向けだけでなく各レベルに合わせた研修がたくさんありました。
新卒研修では、マナー研修など基礎からしっ...続きを読む(全288文字)

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株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はみっちりあり、学生気分でいられる。友達もできる。同期はいまだに仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアッ...続きを読む(全112文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は本当に充実しています!

入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

独自の研修...続きを読む(全212文字)

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日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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プライムケア東海の 会社情報

基本データ
会社名 プライムケア東海株式会社
フリガナ プライムケアトウカイ
設立日 2005年8月
資本金 1500万円
従業員数 45人
代表者 林伸一郎
本社所在地 〒425-0064 静岡県焼津市三和1045番地
電話番号 054-656-3111
URL http://www.pc-tokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193949

プライムケア東海の 選考対策

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