プライムケア東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員が原因で過去に何人も辞めています。にもかかわらず、接し方や態度が変わりませんでした。年上に対しても上から...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人間関係です。一部の人からの圧力に耐えられませんでした。今までに辞めていった人達も人間関係を理由の一つにして...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。年齢のせいかと思いましたが、他の人も似たようなものでした。昇給もあまり上がりません。その為、残業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚や同部署の現場の人や事務同士のつながりは強い。配属先によってはちょっとした冗談を言い合えるような、和気あいあいとした風通しのいい職場だった...続きを読む(全251文字)

【良い点】
希望時期に退職できた。
スムーズとまではいかないが、最低水準の引継ぎもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大きな退職理...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な商品に実際に触れ、多くの知識を学べる。
実際に納品、設置を行い自分自身の知識や技量が増していくため、やればやるほど顧客に喜ばれるようにな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
すんなり辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売るのがうまい人が出世していく会社なので、社長の目も節穴というか、一緒に遊ん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場の人やパートさんたちはいい人が多い。部署によっては当たりの部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところがあるので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が違ってもその下の上司たちが男尊女卑の会社なので、女性の出世は厳しい。社長のお気に入りとかになれば違うと思うが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各自の仕事が分担しているので、月間の段取りを自分で組めるところは楽しいし、自己責任に繋がるから自分の成長につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)