この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話応対・パソコン(エクセル・ワード)操作のスキルが身にきます
電話応対ではコミニュケーション能力も身につくと思います
身についたスキルは事務系の職種に...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話応対・パソコン(エクセル・ワード)操作のスキルが身にきます
電話応対ではコミニュケーション能力も身につくと思います
身についたスキルは事務系の職種に...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月14日【良い点】
セミナー、展示会など様々なものに触れる機会は多々あり、スキルアップはできる印象であった。教育体制も研修期間は十分にあり、いきなり意味不明な業務...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
人間関係は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が手を動かしたがるので、代表を教育する必要がある点
人が少ないが、補充す...続きを読む(全83文字)
【良い点】
歴史が長いので取引先が多い点。メーカーからの信頼も厚く、メーカーの代わりに商流に入って仕事が出来る事もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
【良い点】
月給は平均的
ボーナスは多いので満足できると思います。
また、土日はしっかりと休めるので、自分の時間も確保できるはず。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどなく
社長の好き嫌いで給与が決まる。
コンプライアンス無視の会社。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は定額使い放題という考え。
毎月棚卸しを実施。
定時にタイムカードを押...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないの一点張り。
コンプライアンス無視の会社。
経営陣は労働基準法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社時刻になると
業務が残っていようが
強制的にタイムカードを押させます。
その後の業務には残業代は一切付きません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成長はできるが、かなり身を削ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ、労働時間の長さ、少数精鋭な会社方針からの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず市場としての不安は拭えない。急速なオンラインショッピング、ネットショッピングの市場の拡大に伴う時代背景。これは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客販売のスキルは身につくと思います。理由として上の人間が優秀な点。マニュアルもしっかりしている点の2点。どこでも通用する対人折衝能力、コミュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが消化しやすい環境。女性社員は少ないが育休を取得している社員もいる。結婚休暇、長期勤務休暇など充実している。
国内に保養所が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社自体はかなり自由な社風です。
自分の裁量で仕事を決めることができ、1日のスケジュールは自分自身で考え業務を行うような形です。
また取り扱っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がなく、給料が上がることもありませんでした。どれだけ頑張っても、頑張らなく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社オージー |
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フリガナ | オージー |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目13番11号1階 |
電話番号 | 06-6562-5532 |
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