オージーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
しっかりとメリハリの効いた会社だと思います。
なーなーになるようなことはないので仕事をやっていく上ではとても良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので事前に予定が分かっていればある程度は自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるのでとくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の営業でしっかり販売できた時はとても気持ちが良く、お客様にありがとうと言われるとさらに嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客力の高さを感じました。
個々の能力を高めることはできると思うので販売能力を上げたいという方はかなりお勧めできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の成果が直結します。
最初のうちは難しいですが根気よくすればのちのちはそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性店長やマネージャーもいらっしゃったので、性別問わずやる気や実力があれば上に行ける評価システムです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないの一点張り。
コンプライアンス無視の会社。
経営陣は労働基準法...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は定額使い放題という考え。
毎月棚卸しを実施。
定時にタイムカードを押...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどなく
社長の好き嫌いで給与が決まる。
コンプライアンス無視の会社。続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社年度によって研修内容や中身が異なる印象。他企業よりは手厚く業務を教えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2ヶ月前か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トレーニングや社員教育が末端まで行き届き、その後の転職先でもそこで得たものが活かされ感謝しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
それぞれの会社でのやり方があるので、比較できる面や経験出来なかった事など学べる点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所にも...続きを読む(全529文字)

【良い点】
会社に勤務しながら資格を取得ができるので、資格を取得したい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるのか微妙な業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)