鼓月の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いろいろな業務にチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がいまいちわかりづらいため、仕事頑張ってます...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とても配慮してくれます。産休育休明けの女性社員もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので忙しい時期は休むのが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月前ほどに退職の意向を伝えたが、何も取り合ってもらう事ができなかった。その上、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は、とにかく慢性的な人手不足でした。どこの店舗の店長も中々休みが取れず、オー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りができるのは良い点。京都という和菓子の本場で様々なメーカーの中から自社商品を選んでいただくという点に関してはかなりやりが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
同僚たちに特に悪い点はなく、寧ろ働きやすい環境が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与、賞与、福利厚生の制度の...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職であるため仕方ないとは思うが、休日がほとんどなく、店長以上になろうものなら休日でも何かあれば電話、出勤が当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はそこそこ、良くも悪くもという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくなかった。現在はどうなっているかわか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客における基本的なことや言葉遣いなどを教えてもらい対人スキルは身に付く。
店をまわすことがメインなのでなかなか営業面に力を発揮はできないかも。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員一人一人が優しくて、良い点としてまず挙げられるのは、社員および管理職の人柄の良さである。社員一人一人が優しく、困っている人に自然と声をか...続きを読む(全446文字)

【良い点】
一般職に関しては物腰柔らかい、話しやすい人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質。
管理職と一般職の間に壁がある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどの社員は質問にも丁寧に答えてくれるし、後輩・仲間想いだと思います。ミスには厳しくも、再発防止のためにアドバイスを貰えたり、売上がいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上層部との距離が近い機会がある
”自分”を売ることが得意な人には気に入られる機会がたくさんあるのでとても向いていると思う
【気になること・改...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多いため、そういったものが好きな方は良いが合わない方はすぐに離職するなどの傾向が見受けられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人当たりが良い方が多く、仕事がしやすかった。
良い意味で同系統の気質の方が採用されていように感じたので、人間関係で困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上の人はちゃんと現場のことを理解していて、｢なぜか上にいる人｣はいなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってパワハラ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上長が多い印象です。
昔ながらの昭和の会社って感じですね。
今はかなり少なくなったみたいですが昔はパワ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問をして、思った答えが返ってこないことが多かった。現場の理解があるようには思えるが、まず体制を整えないと理想も...続きを読む(全86文字)