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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鼓月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鼓月のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鼓月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鼓月の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.9

鼓月の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

鼓月の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社鼓月の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望が叶うわけではないが様々な職種でのキャリアアップが可能。異動による給与変動はなし。OJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全177文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度を利用して工場見学や社歴の勉強など、本社にて行いました。本社から遠い場所にある店舗の従業員は商品の製造工程など見る機会はあまりないと思...続きを読む(全215文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

鼓月の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鼓月の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接やり取りができるのは良い点。京都という和菓子の本場で様々なメーカーの中から自社商品を選んでいただくという点に関してはかなりやりがい...続きを読む(全210文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職であるため仕方ないとは思うが、休日がほとんどなく、店長以上になろうものなら休日でも何かあれば電話、出勤が当た...続きを読む(全87文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ、良くも悪くもという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくなかった。現在はどうなっているかわから...続きを読む(全106文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚たちに特に悪い点はなく、寧ろ働きやすい環境が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与、賞与、福利厚生の制度の中...続きを読む(全129文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中では自分の力で解決しないといけないことが多々あり。
それを解決することを繰り返し自分の中で問題解決力がつく。続きを読む(全64文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客における基本的なことや言葉遣いなどを教えてもらい対人スキルは身に付く。
店をまわすことがメインなのでなかなか営業面に力を発揮はできないかも。続きを読む(全78文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方になると手当てが貰え、家賃も会社の寮であれば大きく補助してくれます。
店舗の人間はみんないい人が多い。続きを読む(全59文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でトラブルありきにも関わらず、残業が2週間前までの事前申請制だった。
当然事前に残業しそうな日が分かるわけも...続きを読む(全403文字)

株式会社鼓月の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が上がると基本給も少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、賞与は店舗の目標達成率次第である。
目標が高く設...続きを読む(全172文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社でん六の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を良くしようと意欲はかきたてられるので、技術はやる気があれば色々なことを任せてもらえるから、やりがいはあると思う!
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所作や言葉遣いなど細かい事ばかり叩き込まれますが、店舗に立った時それが必ず活きてきます。商品知識についても店頭に立つ前に一通り教えてもらえるの...続きを読む(全192文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は細かくやっており、半年や1年、3年など区切りが良い時に同期が集まって研修をしていて、情報交換の場としては良いと思いました。続きを読む(全70文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)

トーカイフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理師の試験の受験資格を得られ、調理師になれる可能性があるところ。色々な知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ホットランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

株式会社ヒライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なお客様が来られるので、社会勉強になります。良いお客さんもいますが怒鳴られたりもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員研修や、キャリアプラン研修など、かなり、多くの研修が用意されている。自己申告制度、社内公募制度などもある。続きを読む(全57文字)

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

鼓月の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鼓月
フリガナ コゲツ
設立日 1953年1月
資本金 5000万円
従業員数 470人
代表者 中西英貴
本社所在地 〒604-8417 京都府京都市中京区西ノ京内畑町3番地
電話番号 075-623-1651
URL https://www.kogetsu.com/
NOKIZAL ID: 1581813

鼓月の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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