鼓月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りができるのは良い点。京都という和菓子の本場で様々なメーカーの中から自社商品を選んでいただくという点に関してはかなりやりがい...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職であるため仕方ないとは思うが、休日がほとんどなく、店長以上になろうものなら休日でも何かあれば電話、出勤が当た...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はそこそこ、良くも悪くもという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくなかった。現在はどうなっているかわから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同僚たちに特に悪い点はなく、寧ろ働きやすい環境が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与、賞与、福利厚生の制度の中...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社の中では自分の力で解決しないといけないことが多々あり。
それを解決することを繰り返し自分の中で問題解決力がつく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
接客における基本的なことや言葉遣いなどを教えてもらい対人スキルは身に付く。
店をまわすことがメインなのでなかなか営業面に力を発揮はできないかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遠方になると手当てが貰え、家賃も会社の寮であれば大きく補助してくれます。
店舗の人間はみんないい人が多い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でトラブルありきにも関わらず、残業が2週間前までの事前申請制だった。
当然事前に残業しそうな日が分かるわけも...続きを読む(全403文字)

【良い点】
勤務年数が上がると基本給も少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、賞与は店舗の目標達成率次第である。
目標が高く設...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く，業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)