この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数が上がると基本給も少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、賞与は店舗の目標達成率次第である。
目標が高く設...続きを読む(全172文字)
株式会社鼓月 報酬UP
株式会社鼓月の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鼓月の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鼓月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
勤務年数が上がると基本給も少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、賞与は店舗の目標達成率次第である。
目標が高く設...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、成果を自己主張できる考査票を元に上司の判断で支給されるが店舗勤務者は、売上が全て。
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お気に入りになればなるだけ、社内評価や新しい仕事を貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に不思議なぐらい、評価制度が整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上成績が良い店舗ではそれなりに賞与はもらえるような印象です。成績が悪い店舗では賞与はすずめの涙ほどだと思っておいた方が良いかもしれません。今...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価は若手でも頑張れば見てくれるところ、評価制度で昇給があるので、1年で同期と給与が変わることは切磋琢磨できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常人出不足なので、入社して1年〜2年くらいでほぼ誰でも(販売士3級必須)店長経験ができる。主任以上や社長に気にいられているかで出世するかしない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても優秀な人は評価してくれるので、出世は割としやすい。
ただ出世しても給料はさほど上がらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
熨斗など一般常識を学ぶことができ自分のスキルになると思います。また百貨店のサービスマナーも身に付きます。場所にもよるとは思いますが人はいい人が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では高いと聞きます。賞与が年に2回支給される事や月収も平均以上だと聞きます。しかし、理由はいくつかありますが、入社後、想定年収よりも低...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いとても、何よりもボーナスが少なかったりなかったりする。
評価も全然されない。ちゃんと働いてる人が損をする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パートさんが働くにはお金も稼げてボーナスもある時はあるし売上の元から高い店で働けばボーナスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関東は住宅手当てもでて遠方手当てもでるが関西はその手当てがなく給与面が厳しいためモチベーションが保てない。
残業代はちゃんとでる。
賞与もかた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
商品は京都ではかなり有名で、関西出身の方には認知度が高いので売りやすい。ただ、人気の千寿せんべいは他社でも形が同じものを販売しているので、そこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面は、固定給として決まっているので、休みが多い月少ない月関係なく、一定の金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度全店舗の内、売り上げが上位3店舗の店には報奨金が出ること。
少額だが寸志が出ます。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
あきらかに自分のやりたいことをやれない、自分がやりがいをもつことをひていされ社長社長の殿様を扱うがごとく社長のし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
遠方になると手当てが貰え、家賃も会社の寮であれば大きく補助してくれます。
店舗の人間はみんないい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客における基本的なことや言葉遣いなどを教えてもらい対人スキルは身に付く。
店をまわすことがメインなのでなかなか営業面に力を発揮はできないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の中では自分の力で解決しないといけないことが多々あり。
それを解決することを繰り返し自分の中で問題解決力がつく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば評価はしてもらえる。妊娠出産を経験していないため分からないが、そういった嫌味を言われることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人の良さは感じた。基本的に優しい人が多い。
勤務について納得いかない部分は多かったが、対人関係のストレスは少なかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でトラブルありきにも関わらず、残業が2週間前までの事前申請制だった。
当然事前に残業しそうな日が分かるわけも...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
社員は、仕事に真面目で優しい人が多い。良い事では無いが、サービス残業も厭わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通販業務を始め業績は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋菓子やチョコレートに力を注いでいるが、その事が本業の足を引っ張っている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社鼓月 |
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フリガナ | コゲツ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 中西英貴 |
本社所在地 | 〒604-8417 京都府京都市中京区西ノ京内畑町3番地 |
電話番号 | 075-623-1651 |
URL | https://www.kogetsu.com/ |
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