鼓月の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
いろいろな業務にチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がいまいちわかりづらいため、仕事頑張ってます...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とても配慮してくれます。産休育休明けの女性社員もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので忙しい時期は休むのが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月前ほどに退職の意向を伝えたが、何も取り合ってもらう事ができなかった。その上、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が極端に高齢だと感じました。自分が入社した時、同期が15人位いましたが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は、とにかく慢性的な人手不足でした。どこの店舗の店長も中々休みが取れず、オー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚たちに特に悪い点はなく、寧ろ働きやすい環境が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与、賞与、福利厚生の制度の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りができるのは良い点。京都という和菓子の本場で様々なメーカーの中から自社商品を選んでいただくという点に関してはかなりやりが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職であるため仕方ないとは思うが、休日がほとんどなく、店長以上になろうものなら休日でも何かあれば電話、出勤が当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客における基本的なことや言葉遣いなどを教えてもらい対人スキルは身に付く。
店をまわすことがメインなのでなかなか営業面に力を発揮はできないかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)

【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)