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株式会社鼓月

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鼓月の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鼓月の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鼓月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鼓月の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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鼓月の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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鼓月の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社鼓月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約と違ったことが多いのでキャリア採用として入社するのであれば、「やりたいことが無い状態」じゃないと、会社に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    季節によっていろいろな和菓子を取り扱っているので、飽きないで接客ができると思います。
    千寿せんべいは人気があるのでギフトに販売しやすかったで...続きを読む(全316文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず長年働いているパートが権力を持っている。私も10年勤務し、店長として働いていましたが違う店舗に異動した際、同...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がちゃんとしてると聞いていて入ってみたら体育大会もあったり旅行みたいなものもあったのでそれは非常に良かった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休、はきっちり取れる。勤務先は一応考慮してくれるし、社長にまで話がいけば行きたい部署や店舗に異動出来る人はいる。

    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    京都でまだ歴史の浅い企業でありながら、和と洋を併せ持つ京菓子を生み出し地位を築いた。
    千寿せんべいという主力商品をもち、関西だけでなく関東など広い地域...続きを読む(全165文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトで就業しておりましたが、店長の他は女性従業員(パート含む)で常に店長の悪口が日常茶飯事。いわゆる女性の井戸端会議。短大卒の女子には細かく注意さ...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鼓月の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鼓月の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても配慮してくれます。産休育休明けの女性社員もたくさんいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないので忙しい時期は休むのが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな業務にチャレンジできる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法がいまいちわかりづらいため、仕事頑張ってます...続きを読む(全125文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4ヶ月前ほどに退職の意向を伝えたが、何も取り合ってもらう事ができなかった。その上、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の年齢層が極端に高齢だと感じました。自分が入社した時、同期が15人位いましたが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中は、とにかく慢性的な人手不足でした。どこの店舗の店長も中々休みが取れず、オー...続きを読む(全96文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこ、良くも悪くもという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがとにかくなかった。現在はどうなっているかわか...続きを読む(全106文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚たちに特に悪い点はなく、寧ろ働きやすい環境が多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や給与、賞与、福利厚生の制度の...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と直接やり取りができるのは良い点。京都という和菓子の本場で様々なメーカーの中から自社商品を選んでいただくという点に関してはかなりやりが...続きを読む(全210文字)

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    株式会社鼓月の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職であるため仕方ないとは思うが、休日がほとんどなく、店長以上になろうものなら休日でも何かあれば電話、出勤が当...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業で安定してると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

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    阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    株式会社柳月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の仕事をしたくても、まずは店頭で接客の経験を積む場合が多いです。(一部本社の事務などを除く)
    例えば人事や企画...続きを読む(全177文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
    高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)

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    鼓月の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鼓月
    フリガナ コゲツ
    設立日 1953年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 470人
    代表者 中西英貴
    本社所在地 〒604-8417 京都府京都市中京区西ノ京内畑町3番地
    電話番号 075-623-1651
    URL https://www.kogetsu.com/
    NOKIZAL ID: 1581813

    鼓月の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。