エスティーエスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
仕事柄、様々な観光地に行けるのと、食事、宿泊、温泉が仕事の中で楽しめる点は、添乗員ならではかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個人の評価制度がありません。どんなに頑張って仕事をして売上を上げたとしても、給料に跳ね返って来ないのがこの会社の特徴です。また長年勤めても給料...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人材派遣業の小さな会社なので募集、面接から採用、派遣から法人営業、スタッフフォローまで、全ての派遣に関わる業務に携わる事になります。また私は社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社した際に再就職手当のことを伝えられ、普通はそういった提案などないかと思うのですが、細かく教えていただきハローワークでお金がもらえました。
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【良い点】
少人数の営業所だったため、先輩後輩の垣根がなく、色々なことを教えてもらえる環境でした。打合せや添乗後にはスタッフみんなでご飯に行くなど、アット...続きを読む(全186文字)

【良い点】
添乗員として現地受けのツアー等の旅程管理が主となる。対人に強く、コミュニケーション力が高いと非常にやりがいはあると思う。また様々な地方に行けた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・仕事ながら日本全国(一部の人は海外)に行ける事。
【気になること・改善した方がいい点】
・ワークバランスなんて無いに近い。体が弱い人、...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善した方がいい点】
元添乗員、社員研修なんてほとんどない、ただ社員の方達は本当にいい人なのでとてもいいです。
添乗員としてのやりが...続きを読む(全149文字)

派遣社員として就業していたが、営業が全く来ず、また、更新時に特にヒアリングも無い為、時給アップ等の相談も出来ず最悪。添乗員としての派遣は知らないが、企業に...続きを読む(全178文字)

私は、初の派遣社員での就業が、この企業でした。派遣先に就業した後、就業状況、派遣契約更新時のヒアリング等一切なし、派遣先に就業させたら放置状態、フォローも...続きを読む(全164文字)

有給休暇については、書面上ばかり、体調不良等で休みをとった場合、事後申請は通らない。事前申請のみとなり最悪。派遣従業員へのフォローアップ一切なし。派遣先に...続きを読む(全199文字)

添乗員としては基礎的業務を経験でき、以後どこでもやっていけます。
お客様と寝食をともにする添乗員は究極の営業として、以後如何なる営業職へ対応できるかと思...続きを読む(全168文字)

添乗員のスキルアップに対する教育ができていない。最初は研修を行うが、慣れてきたら、後は本人の独学か、先輩から教えてもらうしかない。会社としての教育が行き届...続きを読む(全161文字)

事業所は全国各地にあり、現地受けの仕事が多いと思う。しかし、営業所単体では規模が小さく、赤字の営業所も多く抱えている。地方営業所では、社員も1名～2名体制...続きを読む(全152文字)

・小さな事務所、少人数運営である、旅行現場での添乗員業務のため、正月もゴルデンウィークもたくさんの添乗スタッフが現場に出ており、完全な休日というのは非常に...続きを読む(全204文字)

・大きな取引先の倒産が退職の引き金になりました。それまでに、会社トップとは、事務所運営の方向性、将来ビジョン等で意見するも聞き入れられず・・・というフラス...続きを読む(全248文字)

・小さな事務所が全国各地に展開している企業形態であり、各事務所には、所長以下1～3名のスタッフしかいないのい。実際の運営の大部分を任されるので、自分から動...続きを読む(全225文字)

旅行を好きな人であれば非常に面白くやりがいをもてると思う。予定通りに行かないことも多いのだがいかにしてコントロール出来るかも腕の見せどころでありとてもやり...続きを読む(全152文字)

業界においては大手の数社の割合が多いのではあるがやはりニッチな部分を狙っていくことにより存在意義が見いだせるし、逆に言えばそういった部分が面白い部分である...続きを読む(全160文字)

基本的には登録制であるためステップアップは望みにくいのであるが、スキルにより評価制度は大きく異なる。だが裏を返せばその人次第でよいステップアップも望めるた...続きを読む(全163文字)