この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の場は派遣先にもよりますが、私が派遣された職場は、細かく丁寧に教えられ、研修期間は本社でみっちり1ヶ月間ほど、社会人としてのマナーやモラル...続きを読む(全185文字)
株式会社エスティーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティーエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育の場は派遣先にもよりますが、私が派遣された職場は、細かく丁寧に教えられ、研修期間は本社でみっちり1ヶ月間ほど、社会人としてのマナーやモラル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客のスキルに関しては上がると思います。クレーム対応等もしますが事前に防ぐ方法もわかってきました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
添乗日数に応じてランクアップ試験がある。受けるか受けないかは自由ですが、試験の案内が直接あるので知らなかったということはない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・仕事ながら日本全国(一部の人は海外)に行ける事。
【気になること・改善した方がいい点】
・ワークバランスなんて無いに近い。体が弱い人、...続きを読む(全263文字)
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添乗員としては基礎的業務を経験でき、以後どこでもやっていけます。
お客様と寝食をともにする添乗員は究極の営業として、以後如何なる営業職へ対応できるかと思...続きを読む(全168文字)
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添乗員のスキルアップに対する教育ができていない。最初は研修を行うが、慣れてきたら、後は本人の独学か、先輩から教えてもらうしかない。会社としての教育が行き届...続きを読む(全161文字)
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年に数回、研修があります。
研修では、主に旅程管理やお客様に失礼のない接し方など学んでいきます。
上司や先輩も親切な方が多く、わからないことや困ってい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事柄、様々な観光地に行けるのと、食事、宿泊、温泉が仕事の中で楽しめる点は、添乗員ならではかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個人の評価制度がありません。どんなに頑張って仕事をして売上を上げたとしても、給料に跳ね返って来ないのがこの会社の特徴です。また長年勤めても給料...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人材派遣業の小さな会社なので募集、面接から採用、派遣から法人営業、スタッフフォローまで、全ての派遣に関わる業務に携わる事になります。また私は社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社した際に再就職手当のことを伝えられ、普通はそういった提案などないかと思うのですが、細かく教えていただきハローワークでお金がもらえました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
田舎より東京に派遣先の都合で研修がありその際には空港から派遣先本社まで、送り届けて頂いたり、ご飯をご馳走していただいたりと、とても派遣会社のス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
温泉にはいれたり、ご当地の名産を食べれる点に関してはよかったです。
食事もでますので、食費はほぼかかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旅行が好き、人のお世話が好きな人はいいと思います。
大変ですがやりがいはあります。
一定の日数働ければ社会保険に加入可能です。
シーズンオフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
色々な場所に行けるのは楽しいと思います。大勢の人の前で、相手にしっかりと伝わるように話すということを意識するようになったのは自分のスキルアップ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日給だが、打ち合わせの日はほとんど支給がないため、生活していくことは困難。また、何回添乗が入るかわからないため、月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く日数を自分で調整できる。
普段行けないところに行けるのは良い点。
旅行好きというより人間が好きな人に向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。
わからなく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属前の教育、研修はしっかりしていました。関空に荷物がどのように流通しているのか見学する機会もありました。配属後のフォローもありました。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社エスティーエス |
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フリガナ | エスティーエス |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 藤渕平和 |
本社所在地 | 〒730-0852 広島県広島市中区猫屋町3番9号STS本社ビル |
電話番号 | 082-292-2214 |
URL | https://www.sts-web.co.jp/ |
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