万代スーパーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お客様と直接関わる仕事だからこそ、「ありがとう」や「助かったよ」という言葉をいただけたときにやりがいを感じます。地域に密着したスーパーとして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
万代は地域密着型のスーパーとして多くのお客様に利用されており、日々の接客を通じて「ありがとう」などの声をいただけることが大きなやりがいです。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生面では、社会保険の完備、交通費支給、制服貸与、従業員割引制度など、働きやすい環境が整っています。社員登用制度や昇給制度もあり、頑張り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スーパーはコロナ禍などでも忙しいので、潰れることはないと思うので、長く続けたい人にはいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は基本給23万と割と高めな方で、ボーナスも多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はたかいですが、残業が基本1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、新入社員の方は、1ヶ月くらい研修センターで研修があること。店舗配属までに、基礎的な業務をマスターできる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の方は基本的に優しい人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でも、基本優しい人が多いですが、忙しい仕事なので気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部門によって異なりますが、畜産なら肉の知識や加工技術、水産なら魚の知識や加工技術、農産なら野菜果物の知識とそれぞれの配属部門で、専門的な技術...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業手当もきちんと出て、ボーナスも高い。1年目でも賞与を合わせて300万程度がでる。
　評価もチーフ→店長ときちんと評価がされる。チーフとの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員のステップUPするためのセミナーなどが無料で受けられること。段階を踏んでステップUPすることができるのである程度は上を目指せること。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では小売業の店舗運営に携わり、接客・売場管理・発注・スタッフ管理など幅広い業務を経験しました。
日々の業務を...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスを成立させるのは難しいように感じた。
人手不足なのか、新入社員でも入社し数...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する人たちはみんな強引に引き止められるとかそんなことはなく、退職代行を使わなければやめれないとかそんなこともなく、退職するものに対しては...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料はやや低めだと思われる。自分の実力不足もあるが物価高の今日だと少し厳しい。大幅な昇給は期待できなさそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社員任せでストレスが多い。休日出勤もあり、サービス残業もしょっちゅうあって、身...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多い。特に、昔入った50代くらいの管理職の人に多かった…。能力もないのに高圧的な人だったり、何もして...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職希望者を募っていて、35歳以上の先輩や上司がリストラされた。長く働くと自分も切られるのではないかと不安に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職日を決めるにあたり、有給休暇が無駄にならないよう設定してもらえた。
タイミング、上司にもよるが基本的には相談しやすく、人事手続きも個別に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イオンリテールは職場の雰囲気が明るく、チームで協力しながら働けるのが魅力だぞ！研修制度がしっかりしていて、未経験でも安心して成長できるのが嬉...続きを読む(全159文字)