万代スーパーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職場の人は良い人達でした。辞めると言った時、渋る方も居たのですが、店長やチーフは理由を聞いて受け入れてくれました。
休む際、代わりの人を見つ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
万代は地域密着型のスーパーとして多くのお客様に利用されており、日々の接客を通じて「ありがとう」などの声をいただけることが大きなやりがいです。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生面では、社会保険の完備、交通費支給、制服貸与、従業員割引制度など、働きやすい環境が整っています。社員登用制度や昇給制度もあり、頑張り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様と直接関わる仕事だからこそ、「ありがとう」や「助かったよ」という言葉をいただけたときにやりがいを感じます。地域に密着したスーパーとして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職の方は基本的に優しい人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でも、基本優しい人が多いですが、忙しい仕事なので気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部門によって異なりますが、畜産なら肉の知識や加工技術、水産なら魚の知識や加工技術、農産なら野菜果物の知識とそれぞれの配属部門で、専門的な技術...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スーパーはコロナ禍などでも忙しいので、潰れることはないと思うので、長く続けたい人にはいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は基本給23万と割と高めな方で、ボーナスも多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はたかいですが、残業が基本1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業手当もきちんと出て、ボーナスも高い。1年目でも賞与を合わせて300万程度がでる。
　評価もチーフ→店長ときちんと評価がされる。チーフとの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員のステップUPするためのセミナーなどが無料で受けられること。段階を踏んでステップUPすることができるのである程度は上を目指せること。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員に対する教育がかなり手厚くプランを考えてくれているのでとても助かりました。3年目くらいまで研修があるので、何をすればいいのかわからな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事の種類が少なく、単純作業を長時間することに苦のない自分に合っていると感じたから。ギャップはそれほど感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で残業が少ないと聞いていたが、店舗によって全然違った。店舗によっては定時で帰れる日なんて無く、毎日2〜...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は良いが
時期に何十時間も残業がついて回ってくることになる。
計画の時点で30や20時間と
残業あり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私が入社した店舗は従業員みんな温かい方でした。店舗、売り場によりますが大体食品売り場は温かい人が多い気がします。
私はそんな優しい方に囲まれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
髪染め、ネイル自由。私服が大丈夫なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ応募でレジ担当で採用だったが、事業部を担当する...続きを読む(全83文字)