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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、社長や役員に長時間説得されている人を相当数見た。あげく、転職先を聞きだしその会...続きを読む(全120文字)
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株式会社ファースト
社員・元社員による株式会社ファーストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、社長や役員に長時間説得されている人を相当数見た。あげく、転職先を聞きだしその会...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見込めず、年々売上げも下がっていた。また、他社に打ち勝てる独自性も皆無であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ヒエラルキーが凄まじいです。派遣社員というだけで陰でめちゃくちゃ雑にされたりで...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
特にありません。
良くも悪くも空いている時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいうと、部署にもよるが、雰囲気が数十...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
関わる仕事によるが、残業もほとんどなく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態で優劣をつけるような人が多く、居...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織的に仕事をする体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論重視で機動力に欠ける。ノウハウがあるようで少ない。初代、2...続きを読む(全183文字)
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離職率が高く、若く優秀な社員の流出が目立ちます。
近年の業績不振から、正規社員はほとんど採用せずに派遣社員などでその場をしのいでいるのが顕著です。一方...続きを読む(全169文字)
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残業が多すぎて体調を崩しました。やめていく人のほとんどはこのあたりが理由だと思います。いい人は多いですが、全員が忙しくて互いが思いやれる状況でないという...続きを読む(全157文字)
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日々の売上のみを追求したつがつというよりじっくり物を売っていこうというこつこつした営業をしていきコミュニケーション能力を高めたいと思い転職をしていきまし...続きを読む(全151文字)
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大きな退職検討理由は2つ。
1.残業時間と給料のバランス
個人的に拘束時間と給与のバランスがあっていないと感じる。
転職先は給料UP or 給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中小企業でありながら担当する商材の幅広さや世の中への影響力が大きく、若手の頃から多くの経験を積むことができると思います。ルーティンワークのよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ライフスタイルが変わったあともリモートワーク/時短勤務等を組み合わせて、柔軟な働き方をしている人が多い印象です。産休/育休明けもポジションが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間
特に決まった繁忙期があるわけではない
人によって異なるというのが正直なところ
多い人は月40-50時間
ただし波があるので、そうい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クライアントだけには恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に案件奪取されることが多く、同業者から聞く話では、レベル故に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大人しく主張しない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列。能力が伴っていなくても実際に上長になっている人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての先行きは全く見えず、自社ならではの売りとなる商品も無いため、タダでさえ、減少して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社の決め手は手軽さ。次の転職の合間に入社する分には有効。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が近年まで手書きであった。また、3...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で上がれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性役職者は非常に少ない。また、子持ちの社員でも在宅ワークなどは無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係などに特に不満点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社サイドで、一つの商材・業界に特化したリサーチャーとして働い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる
有給休暇制度が無し、会社側で夏季休暇、冬期休暇とし自動で付与
評価基準...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が続き、体調を崩してしまったため。
あと業務管理を1人で行う個人事業主みたいな形での形態だったため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長機会の提供、それぞれに合わせた育成方針を上司が考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の流出が多い。一度大きな昇給を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
デジタルリスク領域における圧倒的な先行優位性と技術的ノウハウです。SNSの炎上対策や内部不正検知、地方自治体向けのDX推進(スマートシティ事...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い関係か、人間関係で辛いなと感じてしまいました。女性でも管理職になれてとても良いと思いますが、厳しい人間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務仲間の人間関係はとても良好で働きやすい。比較的自由に対応さてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度から会社方針が変わ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の姿勢。どこまでも保守的で、事実を軽視してでも事なかれ主義を貫き、とにかく体面を何よりも優先する企業では、ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い、退職しましたが円満退職でした。
無理に引き止められることもなくこちらの事情を理解してくださり、退社日も柔軟に対応いただきました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期的に働き続けるためには、業務の効率化や人員配置の見直しなどにより、残業時間を減らせる環境づくりがさらに進むと、より働きやすい職場になると...続きを読む(全647文字)
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| フリガナ | ファースト |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岡勝利 |
| 本社所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 |
| URL | https://www.the-first.co.jp/ |
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