この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ヒエラルキーが凄まじいです。派遣社員というだけで陰でめちゃくちゃ雑にされたりです...続きを読む(全454文字)
株式会社ファースト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファーストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ヒエラルキーが凄まじいです。派遣社員というだけで陰でめちゃくちゃ雑にされたりです...続きを読む(全454文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
良くも悪くも空いている時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいうと、部署にもよるが、雰囲気が数十年...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
関わる仕事によるが、残業もほとんどなく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態で優劣をつけるような人が多く、居心...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織的に仕事をする体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論重視で機動力に欠ける。ノウハウがあるようで少ない。初代、2代...続きを読む(全183文字)
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離職率が高く、若く優秀な社員の流出が目立ちます。
近年の業績不振から、正規社員はほとんど採用せずに派遣社員などでその場をしのいでいるのが顕著です。一方で...続きを読む(全169文字)
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残業が多すぎて体調を崩しました。やめていく人のほとんどはこのあたりが理由だと思います。いい人は多いですが、全員が忙しくて互いが思いやれる状況でないというの...続きを読む(全157文字)
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日々の売上のみを追求したつがつというよりじっくり物を売っていこうというこつこつした営業をしていきコミュニケーション能力を高めたいと思い転職をしていきました...続きを読む(全151文字)
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大きな退職検討理由は2つ。
1.残業時間と給料のバランス
個人的に拘束時間と給与のバランスがあっていないと感じる。
転職先は給料UP or 給料...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東京本社で働く場合の地域手当、居住地が遠い若手への住宅手当等がある。珍しい福利厚生などは特にないが、リロクラブという福利厚生制度に加入しており...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近は子供の熱などイレギュラーな場合は在宅も対応してくれるようになったので、以前よりは改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション企画部で働く派遣社員はプラスの評価はありません。加点はゼロの原点方式評価です。何か問題があると派遣社...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「君は何も考えなくていい!」とか「わざわざこういう指示だしてやってるのに何で言う通りにやらないんだ、頭悪いのお前?...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラーコピーができないためクリエイティブ系の能力が全く育ちません。
実物を見ないといけないのに一枚100円かかるか...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション企画部の話にはなるがほぼ全員勤続年数5年以下の人しかいなく、コミュニケーションもほぼないため孤立化し...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の一部の方が派遣社員のことや契約社員のことをすごく悪く言います。聞こえたり聞こえなかったりしますが、聞いてい...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にとってはありません。売上下がったみたいで時給も減ったようです。個人情報を根こそぎ取られ、人事以外の部内で展開...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岡勝利 |
本社所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 |
URL | https://www.the-first.co.jp/ |
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