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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

スパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スパークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉橋島に家があり会社に申請すれば貸してもらえるので釣りが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全49文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務していた店舗では休暇は自主申告制ですが連休はなかなか取れないと思います。住宅補助、食事補助はありませんでした。レクリエーション制度もなかったです。...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の責任なので良くも悪くも自分の思うように仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が通常の人とそんなに変わらな...続きを読む(全97文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、社会復帰など、アットアームなど会社なので取りやすく女性にとってはいいことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全113文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1番の理由はボーナスの少なさと休みの少なさ...
一年間真面目に働いてもボーナスがポイント単価という催事商品をいくら売上げたのかのポイントで決...続きを読む(全92文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくアットホームな会社で気に入られればいろんな所にご飯に誘われたりんする。続きを読む(全44文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んでやらないとなにもおこらないし誰も手だすけしてくれない、続きを読む(全53文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいいく...続きを読む(全146文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、入社しました。
入社前に人事部長と年収(月額級も含めて)の「口約束」しましたが、約束...続きを読む(全182文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことのルーティンなので、新しいことを始めたりするのが苦手な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り...続きを読む(全203文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはアルバイトの希望を聞き入れてくれる職場であり、とても働きやすかったです。どこかの部門に配属される時に、自分が週何日くらいで働きたいか...続きを読む(全175文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので次のキャリアへとステップアップする為、退職しました。

時給は結構高く、仕事内容も難しくなかったので、その気になればいつま...続きを読む(全160文字)

小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はかなり充実した福利厚生だったが、現在はかなり削られている。
かなり合理的にされてしまった印象があり、他社に見...続きを読む(全87文字)

株式会社フジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や寮に入ると光熱費も会社が負担してくれるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いづらい点は改善したほうが良...続きを読む(全105文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給 有給休暇など,最低限の福利厚生しかない。
買い物割引券とかもないので特に従業員な...続きを読む(全86文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日132日。
内訳 1 有給は年に7日間取らなくては、ならない義務があります。それ以上はお店の都合になります。
2 長期休暇が20日間あ...続きを読む(全522文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂はありましたがなくなります。パートでもボーナスが出るのはありがたいです。働いてる方は優しい人が多く働きやすいです。健康診断も年1回あり。
...続きを読む(全189文字)

株式会社マルトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お正月にはお酒をくれるのでうれしかった。
今はないかもしれないが、モチベーションがかなり上がる。
社員を考えていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は古い点が多く、取引先も配送の許可をいちいち管理職に実印もらったり...続きを読む(全89文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26歳まで入れる独身寮があります。副業は可能です。パワハラなどの相談窓口があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全80文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に休みを取りたい日に休みを取ることが出来るし、福利厚生は問題無いかと思います。ただ、イオンは年中無休なのでお正月やゴールデンウィークなどに...続きを読む(全101文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の割引制度があるので重宝した。
健康診断など、その後の産業医師によるカウンセリングなどそこはやはり大手企業だと思った。続きを読む(全68文字)

スパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパーク
フリガナ スパーク
資本金 6000万円
従業員数 1,106人
決算月 2月
代表者 長崎清忠
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目17番37号
URL https://www.spark-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368442

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