回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいい...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スパーク
株式会社スパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜423万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、入社しました。
入社前に人事部長と年収(月額級も含めて)の「口約束」しましたが、約...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとのイベント商材のノルマを決められているが、ノルマを達成したところで報酬があるわけではないためモチベーショ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた店舗は、店員用のトイレが男女共用便所(男子小便器の奥に和式便所がある)で自分が個室から出たときに男...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のある社員よりもその店舗で長く勤めてるパートの方が力を持っている印象。何かあると「社員...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で長時間労働なのもあり、女性は結婚または妊娠したら辞めていくようだった。
くるみんマークを取得しているよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本当に退職を決めたら引き留めなどは一切発生しなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをしてしまい、上司の指示の通りに...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
パートさんの年齢層が高すぎて、若い人からしたら付き合いが難しかったです。そんな中でも辞める時まで気にかけてよくしてくれた人もいました。
【気...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んでやらないとなにもおこらないし誰も手だすけしてくれない、続きを読む(全53文字)
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【良い点】
すごくアットホームな会社で気に入られればいろんな所にご飯に誘われたりんする。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1番の理由はボーナスの少なさと休みの少なさ...
一年間真面目に働いてもボーナスがポイント単価という催事商品をいくら売上げたのかのポイントで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の責任なので良くも悪くも自分の思うように仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が通常の人とそんなに変わら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
倉橋島に家があり会社に申請すれば貸してもらえるので釣りが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は社内資格の有無で決まるため、若い人でも年に1度の昇格試験に受かれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペース...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がない為自身がどう評価されているのかわからない そこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客スキルを身につけることができます。お客様とのやり取りも大切な仕事であると再認識される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ありきな部分もありますが、そのおかげで給料が多いと感じました。評価については、比較的若い方でも早めに副店長になるなど、人によっては出世が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平均年収が約400万円台と安定しており、ボーナスも支給されるなど大手企業としての待遇面の安心感があります。また、年功序列ではなく資格等級制度...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
初任給が高く、早いうちから年収高くなる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げないと昇給しにくい。また...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に不満はありません。アルバイトでしたので、最低限の時給も保証していただいているうえに、有給も消化させていただきました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
割にあってると思います。
月給22万で賞与、12月に大入りもらえたりと寮費が安いこともあって特に不満はなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制でした。4年間働いて、ほとんど上がりませんでした。ほぼ最低賃金です。最低賃金が上がれば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度においては、個人の売上だけでなく、接客姿勢やチームへの貢献度など多面的に評価される点に魅力がある。日々の接客の積み重ねや、お客様から...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社スパーク |
|---|---|
| フリガナ | スパーク |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 売上高 | 151億5000万円 |
| 代表者 | 長崎清忠 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目17番37号 |
| URL | https://www.spark-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。