この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んでやらないとなにもおこらないし誰も手だすけしてくれない、続きを読む(全53文字)
株式会社スパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んでやらないとなにもおこらないし誰も手だすけしてくれない、続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の責任なので良くも悪くも自分の思うように仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が通常の人とそんなに変わらな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、社会復帰など、アットアームなど会社なので取りやすく女性にとってはいいことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番の理由はボーナスの少なさと休みの少なさ...
一年間真面目に働いてもボーナスがポイント単価という催事商品をいくら売上げたのかのポイントで決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいいく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、入社しました。
入社前に人事部長と年収(月額級も含めて)の「口約束」しましたが、約束...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎日同じことのルーティンなので、新しいことを始めたりするのが苦手な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトの希望を聞き入れてくれる職場であり、とても働きやすかったです。どこかの部門に配属される時に、自分が週何日くらいで働きたいか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトだったので次のキャリアへとステップアップする為、退職しました。
時給は結構高く、仕事内容も難しくなかったので、その気になればいつま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。!
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で,技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社スパーク |
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フリガナ | スパーク |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,106人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 長崎清忠 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目17番37号 |
URL | https://www.spark-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。