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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スパークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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4.0

スパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んでやらないとなにもおこらないし誰も手だすけしてくれない、続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スパークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんの年齢層が高すぎて、若い人からしたら付き合いが難しかったです。そんな中でも辞める時まで気にかけてよくしてくれた人もいました。
【気に...続きを読む(全501文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉橋島に家があり会社に申請すれば貸してもらえるので釣りが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全49文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の責任なので良くも悪くも自分の思うように仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が通常の人とそんなに変わらな...続きを読む(全97文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、社会復帰など、アットアームなど会社なので取りやすく女性にとってはいいことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全113文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1番の理由はボーナスの少なさと休みの少なさ...
一年間真面目に働いてもボーナスがポイント単価という催事商品をいくら売上げたのかのポイントで決...続きを読む(全92文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくアットホームな会社で気に入られればいろんな所にご飯に誘われたりんする。続きを読む(全44文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいいく...続きを読む(全146文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、入社しました。
入社前に人事部長と年収(月額級も含めて)の「口約束」しましたが、約束...続きを読む(全182文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことのルーティンなので、新しいことを始めたりするのが苦手な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り...続きを読む(全203文字)

株式会社スパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはアルバイトの希望を聞き入れてくれる職場であり、とても働きやすかったです。どこかの部門に配属される時に、自分が週何日くらいで働きたいか...続きを読む(全175文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松源の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お札の数え方や、カートにおける物の置き方当日常生活に有用なスキルと、お客様との礼儀のある会話方法が学べる。
また立ち仕事であるため健康にもいい...続きを読む(全107文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰えることは教えて貰えるが、店舗によって裁量が違うので、何も教えて貰えず自分で考えてやってと言われる初めての...続きを読む(全86文字)

株式会社丸合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はしっかりと教育してくれ、キャリアアップのために親身になってくれるが、本部は店舗の人間を全く見てくれてい...続きを読む(全104文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人も多く、OJTでかなり丁寧に教えてくれる環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のなかでも販売以外に...続きを読む(全114文字)

株式会社マキヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に3ヶ月間の研修はあるが、「仕事しながら覚えてね」って感じなだけでした。部署によっては、研修の時点から罵声や暴言を浴びせられる。
他社で...続きを読む(全193文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店で美容部員として働く中で、スキルアップやキャリアアップの機会は多岐にわたります。接客スキルや製品知識の向上に加え、メイクアップ技術やカウ...続きを読む(全245文字)

株式会社マルエツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジでのパート採用で、無人の練習用のレジで練習させてもらった。
その後はベテランの方とマンツーマンでレジに入れてもらい、丸一日ついてもらった後...続きを読む(全85文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなキャリアを見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のために仕事の時間が減ったり準備に追われるので強制される昇格試...続きを読む(全89文字)

株式会社ベルクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)

株式会社ラルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役に...続きを読む(全81文字)

スパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スパーク
フリガナ スパーク
資本金 6000万円
従業員数 1,106人
決算月 2月
代表者 長崎清忠
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目17番37号
URL https://www.spark-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368442

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