スパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた店舗は、店員用のトイレが男女共用便所(男子小便器の奥に和式便所がある)で自分が個室から出たときに男...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のある社員よりもその店舗で長く勤めてるパートの方が力を持っている印象。何かあると「社員...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で長時間労働なのもあり、女性は結婚または妊娠したら辞めていくようだった。
くるみんマークを取得しているよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本当に退職を決めたら引き留めなどは一切発生しなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをしてしまい、上司の指示の通りに...続きを読む(全291文字)

【良い点】
パートさんの年齢層が高すぎて、若い人からしたら付き合いが難しかったです。そんな中でも辞める時まで気にかけてよくしてくれた人もいました。
【気...続きを読む(全501文字)

【良い点】
倉橋島に家があり会社に申請すれば貸してもらえるので釣りが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
交通費は定期代と同じく料金をもらえ(上限あり)交通費は割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に期待しない方がいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
すごくアットホームな会社で気に入られればいろんな所にご飯に誘われたりんする。続きを読む(全44文字)

【良い点】
１番の理由はボーナスの少なさと休みの少なさ...
一年間真面目に働いてもボーナスがポイント単価という催事商品をいくら売上げたのかのポイントで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の責任なので良くも悪くも自分の思うように仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が通常の人とそんなに変わら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務ではお客様対応が含まれるので敬語で話すことが上手くなります。

ご年配のお客様から理不尽に怒られることがかなりの確率であるので怒りを抑え...続きを読む(全168文字)

【良い点】
XOJT以外にも研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局個人のスキルでカバーするところが大きいです。自分で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
真面目に働き積極的に声を上げればキャリアアップは可能。
セクハラやパワハラで降格する人もいるが、基本的に真面目に働いていればそれなりの地位ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度はあります
強制ではないのでやるかやらないかは自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしか通用しない試験ばかりな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアアップの為の講習会や、原産地の農家さんを回られてもらったり、各地の同業他社を見に行く出張がある　とても勉強になり多くのことを学ぶこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時は本社及び各部門ごとに
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新入社員は多くの基礎研修が設けているので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人や、中堅になろうというクラスの教育カリキュラムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮が給与面でも優遇されすぎる。売...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修が充実しており、教育体制はしっかりしている。しかし、異動で前の店でやっていなかった業務をやらされることもあり、そこでつまづくこともある。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
レジ部門での一応レジ技能に関するライセンスがあり、初級・中級・上級を取得していくことで資格手当を得ることが可能であること・
【気になること・...続きを読む(全318文字)

【良い点】
とにかくチャレンジをさせてくれる、権限譲位を掲げていてバイトでも社員並みの経験やスキルが磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全180文字)