この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にヒアリングや面談があるため、相談などはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は業務が特に集中しているように見える。続きを読む(全80文字)
株式会社南海エクスプレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海エクスプレスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にヒアリングや面談があるため、相談などはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は業務が特に集中しているように見える。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点な何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手取りが一気に下がる。
正当な人事考課ではなく、残業の多い人間を管理...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気。穏やかな人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、あまり会社の未来に興味が無い人が多い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく中堅社員に気に入られると、居心地がいいのではないのかなと思います。
中堅社員と一緒になって、悪口などを一緒になって話を合わせてあげまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元の関西圏の社員が多く、交流も適度にある。若手社員が多く活気がある。アットフォームでのんびりした環境であるため、多くのプレッシャーを感じない...続きを読む(全195文字)
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上の人間の一声で何でも変わってしまうワンマン的な企業である。しかし、上の人間は下の人間のことを見ておらず何もわかってないのに何でも押し付けるだけなので全て...続きを読む(全175文字)
お話しさせていただいた社員の方は(そういう方を座談会などには選ばれると思うが)皆さんやりがいに溢れていて魅力的だった。続きを読む(全59文字)
他のフォワーダーと比較して、これと言った差別化点や強みがあるわけではなかった。採用活動面でも、大手との人材獲得争いに苦戦しているようだった。続きを読む(全70文字)
ここでもやはり基準を大手フォワーダーにすると物足りない印象を受けた。続きを読む(全34文字)
給与水準が普通でも福利厚生が充実していればよかったが、家賃補助等は説明会時点ではなかった。続きを読む(全45文字)
関西の流れが強いということもあり暖かい雰囲気で社内ですれ違っても挨拶があり、人の面ではとても良い環境に感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
色んな取引先がいて色んな国へ輸出入があるため、世界中の物流の流れが細かくわかって視野が広がっておもしろみがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他企業に比べ薄いなと思われる。在宅やコアタイムの幅もより広げたらいいのでは?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通関士や危険品などのセミナーや試験の案内を全社員に紹介してくれるため、貿易に関してキャリアアップを目指せる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇進に関しては具体的に細かいことはわかりかねないが、産休、育休の制度はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しい顧客獲得などを目標に掲げて全体で頑張ろう、としている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルの近鉄などを強く意識しすぎている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社南海エクスプレス |
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フリガナ | ナンカイエクスプレス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
代表者 | 望月理 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 |
電話番号 | 06-6632-6531 |
URL | https://www.nankai-express.co.jp/ |
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