南海エクスプレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
近年、資格手当や補助にも力を入れている。月給が低い分頑張ってカバーしてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を取り入れて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで若い方も多いので関係は比較的良いが、一部では衝突していることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れる中堅はほとんど去...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤などはやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によって差が大きく、遅くまでまだ残っているのは大体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性管理職や時短勤務、産休育休を取得している社員おり女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員が多く残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスは割としっかり出るので若手のうちは他と大差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇格、昇給しても数千円程度しか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で残ったベテラン社員の中には何をやっているかわからない社員も多く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競争力がないため将来性が不安
経営層の考えや指標がいまいちおりてきておらず意味のわからない突発的な人事異動や組織...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはない上、忙しすぎて業務を教えてもらえない。過去のメールを見ながら業務を進める以外方...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等のスキルアップに関する研修が少ない、通常業務をこなすだけなら問題ないが上昇志向のある人には少し物足りないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職が付けば少なからず給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量の依頼が増えるので残業する覚悟は必要になるので気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員はいい人が多いかと思います。それぞれ色々なキャリアの人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料はあがります。
た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の気質が穏やかで、上司も丁寧にマネジメントされており、人間関係はこれまでで最も良好でした。体調不良時も配慮があり、安心して働ける職場でし...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのルールを守る高齢者が多すぎる
自分ルールや休憩など会社のルールがどんどん変わっていくのだから流れに沿っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所でのドライバー管理(運行管理)に携わりましたが、特に長距離のドライバーは気性が荒...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が平社員よりも非常に多くなり、その割には給与もそこまで高くなく魅力を感じませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の気質は人情的な人が多いかと感じています。人と人とのつながりを大切にする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親会社からの天下りが多い。そのため、仕事や専門領域へのノウハウをたくさん有している方が多い。特に、帝人グループが扱っている繊維等の専門知識を...続きを読む(全260文字)