この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇進に関しては具体的に細かいことはわかりかねないが、産休、育休の制度はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全67文字)
株式会社南海エクスプレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海エクスプレスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇進に関しては具体的に細かいことはわかりかねないが、産休、育休の制度はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きちんと育休、産休は取れると思います。その後復職してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】この会社は、性別関係なく採用活動を行っており、女性も充分活躍を見込める。仕事柄海外とのやりとりも多く、コミュニケーションが得意な人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は業務時間を短くするなど、対応はしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は貿易事務だったため残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。上層部も女性への気遣いはできているので、様々なハラスメントの心配はない。育休や時短勤務にも柔軟に対...続きを読む(全196文字)
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出産をしても仕事を続けることはできる会社だし、
戻ってきてマタニティーハラスメントに遭う心配はない会社だと思います。
人もよいので長く勤めるには居心地...続きを読む(全160文字)
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業界全体的に言えることかもしれませんが、仕事上、給与面での男女差はあまりありません。私がいた時には営業職は男性しかいませんでしたが、手を上げればやらせても...続きを読む(全152文字)
お話しさせていただいた社員の方は(そういう方を座談会などには選ばれると思うが)皆さんやりがいに溢れていて魅力的だった。続きを読む(全59文字)
他のフォワーダーと比較して、これと言った差別化点や強みがあるわけではなかった。採用活動面でも、大手との人材獲得争いに苦戦しているようだった。続きを読む(全70文字)
ここでもやはり基準を大手フォワーダーにすると物足りない印象を受けた。続きを読む(全34文字)
給与水準が普通でも福利厚生が充実していればよかったが、家賃補助等は説明会時点ではなかった。続きを読む(全45文字)
関西の流れが強いということもあり暖かい雰囲気で社内ですれ違っても挨拶があり、人の面ではとても良い環境に感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
色んな取引先がいて色んな国へ輸出入があるため、世界中の物流の流れが細かくわかって視野が広がっておもしろみがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他企業に比べ薄いなと思われる。在宅やコアタイムの幅もより広げたらいいのでは?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通関士や危険品などのセミナーや試験の案内を全社員に紹介してくれるため、貿易に関してキャリアアップを目指せる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的にヒアリングや面談があるため、相談などはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は業務が特に集中しているように見える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しい顧客獲得などを目標に掲げて全体で頑張ろう、としている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルの近鉄などを強く意識しすぎている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理部門では、中国籍の大学・大学院卒業の社員を採用していました。また他部署においても積極的に採用していたことから、国に関係なく、門戸は開かれて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上に行っている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるので、子育てしながらの業務はほぼ不可能ではないかと思う。
結婚出産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合った働き方を実現することはできると思うが、育児との両立をするのは大変だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お勧めしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業などが多いので、あまりお勧めしません。また私の派遣先では女性はほとんどいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転手が相手なので女性に対して優しく接してくれますが、男女問わず舐められることも多い。管理職から守ってもらえると思...続きを読む(全128文字)
女性が多い部門とそうでない部門が存在するため、女性の働きやすさは部門による続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社南海エクスプレス |
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フリガナ | ナンカイエクスプレス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
代表者 | 望月理 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 |
電話番号 | 06-6632-6531 |
URL | https://www.nankai-express.co.jp/ |
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