この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点な何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手取りが一気に下がる。
正当な人事考課ではなく、残業の多い人間を管理...続きを読む(全222文字)
株式会社南海エクスプレス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点な何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手取りが一気に下がる。
正当な人事考課ではなく、残業の多い人間を管理...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。穏やかな人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、あまり会社の未来に興味が無い人が多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さな規模なので、フォワーダーに関する業務は全て担当できる。大手フォワーダーは業務ごとに担当が分かれているので、勉強や成長はできると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当などは用意されているが、活用している人はほぼ居ない。
新入社員向けにはささやかな住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は支給されるが、法定時間までの支給のため、それを超えるとサービス残業になってしまう。ただ支給される残業代があって一般的な賃金となるため有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。上層部も女性への気遣いはできているので、様々なハラスメントの心配はない。育休や時短勤務にも柔軟に対...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界の製品を扱うので、やりがいは大きい。1人の裁量も多いのでやる気がある人は充実している。営業マンが無理難題を持って来ても、他部署のみん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元の関西圏の社員が多く、交流も適度にある。若手社員が多く活気がある。アットフォームでのんびりした環境であるため、多くのプレッシャーを感じない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度とその結果による自身の評価結果が明確である。クリアカットな評価制度はわかりますい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では中堅クラスになるが、特殊な取扱いによる、会社イメージのアドバンテージがあった。営業でありながら、多くのノルマは無く、比較的アットフォー...続きを読む(全183文字)
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残業が多く、薄利多売が原則となるため仕事の量も多くなりますが、貨物が無事に届いたりした際にお客さんから感謝の言葉を頂いた時は達成感を感じます。ただし、ノン...続きを読む(全237文字)
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円高と運賃の値上がりが日本の輸出企業に大きなダメージを与えております、結果として物流の減少がこの業界にも大きなダメージを与えております。
また、韓国や中...続きを読む(全330文字)
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まずは貿易の知識を身につける事。
そして、より多くのビジネススタイルや取り扱い商品を勉強する事。
物流の知識とあわせ、できる限り早い段階で他業種への転...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社南海エクスプレス |
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フリガナ | ナンカイエクスプレス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
代表者 | 望月理 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 |
電話番号 | 06-6632-6531 |
URL | https://www.nankai-express.co.jp/ |
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