バン・ネット・システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
個人目標が毎月設定されるため、一人一人の目標が明確。ペナルティはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が悪くなるとすぐまわりに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良く言えば仕事に打ち込める。仕事が生き甲斐の人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがない。翌月のシフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客が好きなら向いてる。物件選びから案内までほぼすべての業務を自分で行うため、お客様との関わりがずっと続く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の接客営業の為、仕事とプライベートの両立については難しく、あまり自由とは言えません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性に対して寛容で優しい社風。ある程度、相談を聞いてくれる印象。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度は不明。在籍中の評価制度は、非常にあいまいな判断基準。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職希望を申し出る際、トラブル無く退職出来ました。退職代行業者を利用する必要もないです。続きを読む(全50文字)

年収・賞与評価に関してはベースは業績になります。
部署毎に業績はありますが、一定の目標に対しての部署への達成率
及び個人の業績をベースに行われます。...続きを読む(全239文字)

不動産賃貸の会社としては、大口顧客として学校法人同志社大学との特殊な提携
状態であるため、同志社大学がなくならない限り一定の売上が見込まれる会社です。...続きを読む(全167文字)

私自身が女性ではありませんが、直接見たり、話を聞く限りでは
全く女性社員に対して整った職場環境とは言えないでしょう。
根本的に男尊女卑の社風が根強く...続きを読む(全191文字)

社員と管理職の関係は概ね良好と言えるでしょう。
ただし、管理職は管理職で自身の身を守る事が最優先ですから、
有事の際には上司が部下を守ってくれるよう...続きを読む(全174文字)

プライベートと仕事の垣根は皆無です。
休みであっても電話は否応なしにかかり、即対応しなければなりません。
もし電話に出なかったり、対応しなかった場合...続きを読む(全215文字)

研修制度のようなものは特にありません。
中間管理職の人間が育成にあたります。
身につくスキルとしては、小さい会社ですので一人当たりの業務管轄が多く、...続きを読む(全237文字)

何を成し遂げても評価される事はありませんので、やりがいなどはありません。
社員のモチベーション等には一切の興味がなく、ただ結果のみを求める企業です。
...続きを読む(全179文字)

査定基準が不明瞭で、全てトップのサジ加減です。
トップが異常なまでに身近におり、トップに気にいられるかどうかが重要になります。
かつては売上に応じた...続きを読む(全181文字)

とにかく最大の要因は『ブレるトップダウン』と、『トップのサジ加減で変わる就業規則・賞与』の2点でしょう。
勤務時間は平均12時間労働で、休みの日でも電...続きを読む(全351文字)