山根木材ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多い部署もある。
施工管理は女性も多く活躍している。
営業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理体制の違い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とやりたいことに乖離が生じた。
新卒採用の定着率が低いので福利厚生や給与面をもっと改善させた方がいい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
オープンポジション制度があり、仕事の内容変更の機会がある。
自主的に成長...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強会の機会が豊富。ただしレポートの提出が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や書式がもう少し整っていたらいいのにと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前に出る職種や技術職は残業が多い。
友人の結婚式や子供の行事などで土日休みをとる方が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅業界全体が需要が縮小傾向にある。
非住宅にも進出しようという動きも少しある。
その為の社内の仕組み作りはまだ時間がかかりそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には優しい社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく住宅設計の一連の工程にかかわる部署が揃っているので、も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は、この業界では珍しくとりやすい風潮にある。
当然住宅営業は土日が最も忙しいため週末の有給休暇はとりにくくはあるが、結婚式や家族の行...続きを読む(全379文字)

【良い点】
会社としては、住宅販売（注文住宅、分譲住宅）の事業がメインではあるが、ホールディングスの親会社のグループのひとつであり、他にもリフォーム事業...続きを読む(全337文字)

【良い点】
商品力のある良い家を販売していますので、自信をもってお客様にご提案できます。地元に根付いており、地域の方に愛されている会社である印象をもちま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)