山根木材ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多い部署もある。
施工管理は女性も多く活躍している。
営業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理体制の違い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とやりたいことに乖離が生じた。
新卒採用の定着率が低いので福利厚生や給与面をもっと改善させた方がいい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
オープンポジション制度があり、仕事の内容変更の機会がある。
自主的に成長...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強会の機会が豊富。ただしレポートの提出が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や書式がもう少し整っていたらいいのにと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前に出る職種や技術職は残業が多い。
友人の結婚式や子供の行事などで土日休みをとる方が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅業界全体が需要が縮小傾向にある。
非住宅にも進出しようという動きも少しある。
その為の社内の仕組み作りはまだ時間がかかりそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には優しい社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく住宅設計の一連の工程にかかわる部署が揃っているので、も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は、この業界では珍しくとりやすい風潮にある。
当然住宅営業は土日が最も忙しいため週末の有給休暇はとりにくくはあるが、結婚式や家族の行...続きを読む(全379文字)

【良い点】
会社としては、住宅販売（注文住宅、分譲住宅）の事業がメインではあるが、ホールディングスの親会社のグループのひとつであり、他にもリフォーム事業...続きを読む(全337文字)

【良い点】
商品力のある良い家を販売していますので、自信をもってお客様にご提案できます。地元に根付いており、地域の方に愛されている会社である印象をもちま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)