万福の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署関係なく、コミュニケーションが取りやすく、和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の入れ替わりも激しい会...

【良い点】
スムーズに作業が進むと楽が出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパート社員の人間関係や、機械のトラブルが多々あ...

【良い点】
上場を目指して会社を大きくしようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や、考え方がたびたび変わるので、末...

【良い点】
半分、工場の形態ということもあり、基本的には定時には退社できますので、プライベートの時間も作りやすいとも思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では力仕事が多いので、女性にも負担がかかる業務もあります。パート社員の方は女性の方が大半なのでコミュニケーシ...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少なめと聞いています。退職する時はタイミングを伺ってしないと昔ながらの引き留め方をされる話を聞いた事があ...

【良い点】
有給休暇は給食がない長期休暇などによく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していないとおもいます。

【良い点】
部署にもよりますが、深夜からの仕事になりますので、昼からの時間を作ることができます。ですが深夜から仕事が出来る方にです。

【良い点】
とにかく優遇される。特に若い女性は怒られることはないし勝手に給料があがるし、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...

【良い点】
現場ではアルバイトがメイン。リーダーもバイトの方が引っ張っていました。バイトも社員も親切な方が多く、社風は悪い方ではないと感じました。
【気...

【良い点】
評価みたいなものに、等級と呼ばれるものがあります。給料などは等級も関わってくるので、この等級を上げることは非常に大切だと思います。
【気にな...

【良い点】
賞与も5から6ヶ月と安定して多くもらえる。夜勤手当や時間外手当の割り増しは高く、給与としては多くもらえる（その分休みはない）
【気になること...

【良い点】
人事評価制度は整っていて、締め切りを守らないと人事から催促されるなど、運用もしっかりしていた。また特定の職務を対象に３６０度評価も取り入れら...

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。仕事ができてもできなくても昇進していき、給料が上がっていく。頑張っても頑張らなくても周りと給料は変わら...

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中国人のため、日本人の給料もそれに合わされ低め。
ボーナス、ボーナスと何回も恩着せがましい。7万円程でしたが。

【良い点】
資格を取れば月の収入が上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが元の給料が安いため余り変わらない。一緒に...

【良い点】
年収に関しては仕事内容、拘束時間を考えたら（ほぼ残業無し）良いと思う。評価は上司次第という事もあり配属先次第では賞与に影響がある。
【気にな...