万福のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署関係なく、コミュニケーションが取りやすく、和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の入れ替わりも激しい会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スムーズに作業が進むと楽が出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパート社員の人間関係や、機械のトラブルが多々あ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上場を目指して会社を大きくしようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や、考え方がたびたび変わるので、末...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収や月収は、一般的なお給料だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関しては、現場でのお仕事となり、肉体労働とマネー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半分、工場の形態ということもあり、基本的には定時には退社できますので、プライベートの時間も作りやすいとも思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では力仕事が多いので、女性にも負担がかかる業務もあります。パート社員の方は女性の方が大半なのでコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少なめと聞いています。退職する時はタイミングを伺ってしないと昔ながらの引き留め方をされる話を聞いた事があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は給食がない長期休暇などによく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していないとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよりますが、深夜からの仕事になりますので、昼からの時間を作ることができます。ですが深夜から仕事が出来る方にです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく優遇される。特に若い女性は怒られることはないし勝手に給料があがるし、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)