この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティーンワークなので、頭より身体を使う仕事が多いと思います。
食事補助がつくので、給料としては月プラス2万円という感覚です。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
日本ゼネラルフード株式会社 報酬UP
日本ゼネラルフード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティーンワークなので、頭より身体を使う仕事が多いと思います。
食事補助がつくので、給料としては月プラス2万円という感覚です。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社会情勢やちょっと小話等、本来ならば自分自身で情報収集しなければならない内容を学ぶことができるセミナーが定期的に開催されます。営業トークを磨く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日はきちんともらえます。
先輩やパートさんはいいかたがおおいですが事業所によると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外残業させない会社の方針があるが、タイムカード押させて残業させられる事も多々あった。栄養士がギリギリの人数でま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、契約社員であればすぐに入社できます。なかなか社員にはなれませんが、上司に気に入られれば早いと思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給食部門は委託化がすすみ、需要がある分成長拡大していくと思う。
同業他社はたくさんあるが、福祉施設も病院も増え、給食部門は必要不可欠な存在であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パートさんや他の社員さんの人間関係は良く、とても雰囲気のいい仕事現場です。
出勤の時も静脈の打刻で改ざんしにくく、きちんと管理されてます。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません。基本給も一年頑張っても数百円ずつしか上がらないので、毎月手取りで15万円位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関西での勤務でしたが、ざっくばらんとした良い意味で風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別養護老人ホームで調理、盛り付け、献立作成など、栄養士として勤務していました。
献立作成はベテランの栄養士さん、施設の管理栄養士さんから教わ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとなると裁量が膨大で、現場が何カ所か炎上すると帰りは確実に終電になります。朝から晩まで現場の状況把握や巡回、クライアントとの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、一流の大企業と比較すると、まだ未整備な部分が散見される。
飲食業界といえば、ブラックなイメージが付きまとうが、会社自体は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新入社員研修や、給食会社が実施す研修があり参加できます。栄養士は管理栄養士になるためのサポートもしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全299文字)
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忙しくやらなきゃいけないことができなかったりするが配属先によってそれはばらばらである。人間関係はパートさんとコミュニケーションをとることが大切でありそれに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先によるが365日稼働の現場では、当たり前だが固定の土日休み、お盆休み、年末年始などの休みはない。
土日の休みがとりたい場合、やはり土...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新規開発営業について、以前は個人目標はあるようでなく、チームでの勝利を目指す営業スタイルでしたが、今は既存店の管理をしつつの新規営業をしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
休みは月7日程度だった。サービス残業は営業所によって違う。慢性的に人手不足のため、人手が足りること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業所次第ですが、定時に帰ることができることです。
【気になること・改善した方がいい点】
プロパー社員にも関わらず、全然昇給しないこと...続きを読む(全180文字)
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栄養士・調理師各1人、パート数名と、小規模な事業所でした。
職員が少ないため、体調が悪くても代わりがおらず休めません。
パートさんが急に入院することに...続きを読む(全240文字)
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年に数回、本社にて研修会が行われます。
社長や副社長による講義や、まれに社外より講師を招いての講習もあります。
他の出席者とのグループ討議を行なうこと...続きを読む(全168文字)
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事業所によると思いますが、定時から定時と終えれる事業所もあり休みもとれずに毎日、残業しなければならない事業所もあると思います。
ワークバランスについては...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の関係はやはり給料の差しかないでしょう基本的にはたくさん稼げる仕事ではないので贅沢はできませんが普通には暮らせるのであとは自分次第ですか?スキ...続きを読む(全170文字)
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この会社の特徴はやはり事業所次第だと思いますあと一緒に働いている店長とかたまに来るブロック長とかいいひとに巡り合えるかいい事業所に行けるかここにかかってく...続きを読む(全165文字)
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労働時間に満足することはあまり期待しないほうがよいのでは飲食関係は時間にルーズがあたりまえなのでそれお考えると飲食店は厳しいのでは休暇などは現場によってま...続きを読む(全164文字)
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会社としての成長は3年連続業界で1位で、お客様との契約解約が非常に少なく、とても良い会社だと思います。
最近は堅実に業績を伸ばす方針で、良いクライアント...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本ゼネラルフード株式会社 |
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フリガナ | ニホンゼネラルフード |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 2,148人 |
売上高 | 366億1300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西脇司 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目7番5号 |
電話番号 | 052-243-6111 |
URL | https://www.ngf-penguin.co.jp/ |
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