回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以上の役職が現場に居ない為、自由に決定、指示が出せる。
TVや携帯を観ながら仕事が出来る。
現場を任されるまで我慢していれば、独り立ちし...続きを読む(全170文字)
株式会社EVERYFOOD(旧:日本ゼネラルフード株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERYFOODの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERYFOODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長以上の役職が現場に居ない為、自由に決定、指示が出せる。
TVや携帯を観ながら仕事が出来る。
現場を任されるまで我慢していれば、独り立ちし...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではなかったのでわかりません。
転勤などはあるかと思います。マネージャーも定期的に変わっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが変わると何もかもが変わる。今までやらなくてもいいとを増やしてきて、その上残業はするなと言って...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産や建設業同様パワハラ気質でないとなかなか続かない為、自然と上層部はそういう人間が多くなる。また、名ばかり課...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司とも話がしやすい雰囲気があり、部内でトラブルがあった際には協力体制で対応する風習があった。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はなかったです。
エリアマネージャーが現場のこと分からず、知識があまりない方でした。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】Win-WinではなくHappy-Happyを目指しているとのことだった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来自社責任において管理していないといけない事を放置して問題が発生し、それを外...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増え、みなし残業も増えるため給料は微々たるものしか上がらないので役職がない方が良いのでは?と個人的に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんは熱意があって優しい印象かわあるかなとおもいます。
とにかく新しいことに取り組むこと、会社ゃを引っ張っていこうという熱意が感じ取れま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、年長者は敬う
役職が上でも年長者には働いてない
人にイラついているんだろうけど何も言わない。言えない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりないが社員はボーナスがある。
他には特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れているんだなと、見て思うことがよくある。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務先により当たり、ハズレありますが一般社員ならばそれなりに労働時間は短くすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関西での勤務でしたが、ざっくばらんとした良い意味で風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが...続きを読む(全188文字)
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社員と管理職の関係はやはり給料の差しかないでしょう基本的にはたくさん稼げる仕事ではないので贅沢はできませんが普通には暮らせるのであとは自分次第ですか?ス...続きを読む(全170文字)
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関西でしたが、アットホームな印象でした。
調理師の方は年配者が多く、管理職の方は中年層でした。
社長クラスとなるとアットホームではないですが、押しに...続きを読む(全201文字)
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大手企業内社員食堂でパートとして働いていましたが、人件費削減なのか一人前以上の仕事を強いられました。もちろん有給はつかわせてもらえません。
責任者はす...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
無い。具体的にどうスキルアップしていいのか手探りでやって行くしか無く、自己解決では何ともならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
具体的に自分が何の業務が出来てて出来てないのかがはっきり言って全くわからない。
スキルアップ...続きを読む(全189文字)
現場の栄養士や調理師が裁量を持って献立を作成し、お客様一人ひとりのニーズに対応できる点にやりがいがあると感じました。続きを読む(全58文字)
病院・福祉施設・学校・社員食堂と幅広い分野でバランスよく売上を確保しているため、経営の安定性が高いと感じました。続きを読む(全56文字)
年2回の賞与や福利厚生が整備されていますが、給与は他者と比べても低いと感じました。続きを読む(全41文字)
育児休暇や健康セミナー、各種保険制度など福利厚生も充実しており、従業員が安心して長く働ける体制が整っていると思いました。続きを読む(全60文字)
全国の施設で勤務形態が異なるが、本社は残業も少ないと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良い職場上司、先輩に恵まれれば成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は3年目にもなって、パート業務が主な仕事でし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社の方針として、選考の際に人柄を重視しているのは自身の面接や初期の頃に出会った上司や先輩から感じました。
初期の頃は会社の方針のおかげで素...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日や土日でも好きな希望休を3日は選べること
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が一定でないため、仕事に合わせ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の皆さん全員温厚な方々が多く、とても接しやすいです。社員同士が気軽に声を掛け合える雰囲気は、相談しやすさや情報共有の円滑化につながります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社EVERYFOOD |
|---|---|
| フリガナ | エブリフード |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 2,148人 |
| 売上高 | 372億6700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 西脇司 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目7番5号 |
| 電話番号 | 052-243-6111 |
| URL | https://www.ngf-penguin.co.jp/ |
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