京都環境保全公社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
潰れる心配はしなくてもよさそう。

適当に仕事してても最低限の給料はもらえる。例え何かしても内々で揉み消すので、クビになる心配もない。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
「公社」なのでそうそう潰れることはないと思う。立場にあぐらをかいた状態であと何年もつかわからないが、行政の息がかかってるので苦労しなくても...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場全体の雰囲気はそこまでよくもなく主任、課長クラスの人は下の人間の相談を真剣に聞こうとしません。毎年辞めて行く...続きを読む(全272文字)

【良い点】
色々と不平や不満があるのはどこの会社も同じだと思う。馬鹿らしいと思いつつも、勤務している以上は働かなければならない。金が欲しければ出世すれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与体系が昨年より変更され管理職以上は年収が大幅に上がりました。目指す場所としては良い点として挙げられるかもしれませんね。一般社員と管理職と...続きを読む(全169文字)

給料体系の変更は、役職者だけの優遇で一般社員には何の利益もないだろう。突然「給料体系変えます」と言われた一般社員の戸惑いは計り知れない。役職者が沢山給料...続きを読む(全145文字)

研修会や教育の場がとても多く、外部の研修も希望すればどんどん行かせてくれるので勉強したい人にはよい会社だと思います。
毎週のようにあちこち研修にいって...続きを読む(全261文字)

環交会という名前の全従業員強制参加の親睦会があります。
給料から会費が自動的に引かれて全員が会員になります。
金曜日の退社後にボーリング大会やバーベ...続きを読む(全323文字)

給料体系が突然変わり管理職以外はこの先給料が上がらないということなので、先のことを考えて転職を考えはじめました。
給料が上がらないということ自体も不安...続きを読む(全194文字)

今月から新人事制度というのが導入され、年齢給が廃止され年齢や経験年数に関係なく能力のみで基本給が決まることになりました。
それにともない管理職の基本給...続きを読む(全206文字)

旧態依然の会社体質のため、女性社員が待遇的及び金銭的な不利益を被っている。
十年近く同様に働いても女性社員は、リーダー(係長と主任の中間位)止まりであ...続きを読む(全279文字)

約20年間この会社に勤務しました。多くのプロジェクトに携わり、それなりの成果を残すことが出来たと自負しております。
様々なプロジェクト事業に参加し挑戦...続きを読む(全235文字)

環境ISO14001を99年に取得し、全社を挙げた環境に対する取組みを継続的に現在まで継続している。この環境ISOの取組みは社内教育や社外教育を通して社...続きを読む(全199文字)