京都環境保全公社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
潰れる心配はしなくてもよさそう。

適当に仕事してても最低限の給料はもらえる。例え何かしても内々で揉み消すので、クビになる心配もない。
【気に...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場全体の雰囲気はそこまでよくもなく主任、課長クラスの人は下の人間の相談を真剣に聞こうとしません。毎年辞めて行く人...続きを読む(全272文字)

【良い点】
色々と不平や不満があるのはどこの会社も同じだと思う。馬鹿らしいと思いつつも、勤務している以上は働かなければならない。金が欲しければ出世すれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与体系が昨年より変更され管理職以上は年収が大幅に上がりました。目指す場所としては良い点として挙げられるかもしれませんね。一般社員と管理職とで...続きを読む(全169文字)

研修会や教育の場がとても多く、外部の研修も希望すればどんどん行かせてくれるので勉強したい人にはよい会社だと思います。
毎週のようにあちこち研修にいってる...続きを読む(全261文字)

環交会という名前の全従業員強制参加の親睦会があります。
給料から会費が自動的に引かれて全員が会員になります。
金曜日の退社後にボーリング大会やバーベキ...続きを読む(全323文字)

今月から新人事制度というのが導入され、年齢給が廃止され年齢や経験年数に関係なく能力のみで基本給が決まることになりました。
それにともない管理職の基本給と...続きを読む(全206文字)

年間休日が120日で、有給休暇も残業代もしっかりついていました。
給与は少ない気もしますが、賞与がしっかりもらえるので、年収は良いと思いますし、長く在籍...続きを読む(全181文字)

旧態依然の会社体質のため、女性社員が待遇的及び金銭的な不利益を被っている。
十年近く同様に働いても女性社員は、リーダー(係長と主任の中間位)止まりである...続きを読む(全279文字)

環境ISO14001を99年に取得し、全社を挙げた環境に対する取組みを継続的に現在まで継続している。この環境ISOの取組みは社内教育や社外教育を通して社員...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、面談をしたいと言われ時間になっても連絡が来ないなど上長への信頼が無くなった。また給料面がど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の人間関係がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると、上に上がれるような社風だった。また、マネージャー以上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人の入れ替わりが大変激しい会社なので誰でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休日等あらゆる面で嘘が多い会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後全く給料が上がっていかないから見合わないと思った。頑張って資格手当などをとってあげてき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい話で釣って派遣として使い潰されることがわかったため退職を決めました。
若い人が数年頑...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの顔色伺うのはある程度仕方ないとは思うが、自社派遣社員のフォローを全くせず、相談しても回答なし。
担当...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でよくないことが起きたにも関わらず本人が悪いという一方的な決めつけは良くないと思ういます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ライブイベントのタイミングでの退職。引き止められはしたが、無理に時期を延ばされることもなく円満に辞められた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はある意味楽で惰性でいける。
収入より車好き、環境の良さ重視なら良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様から感謝されることは一つ一つの積み重ねであり、そのためには日々の努力や真摯な姿勢が必要です。しかし、組織として成果も出さないといけないと...続きを読む(全113文字)