この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場全体の雰囲気はそこまでよくもなく主任、課長クラスの人は下の人間の相談を真剣に聞こうとしません。毎年辞めて行く人...続きを読む(全272文字)
株式会社京都環境保全公社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都環境保全公社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都環境保全公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場全体の雰囲気はそこまでよくもなく主任、課長クラスの人は下の人間の相談を真剣に聞こうとしません。毎年辞めて行く人...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修会や教育の場がとても多く、外部の研修も希望すればどんどん行かせてくれるので勉強したい人にはよい会社だと思います。
毎週のようにあちこち研修にいってる...続きを読む(全261文字)
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環境ISO14001を99年に取得し、全社を挙げた環境に対する取組みを継続的に現在まで継続している。この環境ISOの取組みは社内教育や社外教育を通して社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
潰れる心配はしなくてもよさそう。
適当に仕事してても最低限の給料はもらえる。例え何かしても内々で揉み消すので、クビになる心配もない。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
「公社」なのでそうそう潰れることはないと思う。立場にあぐらをかいた状態であと何年もつかわからないが、行政の息がかかってるので苦労しなくても処...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々と不平や不満があるのはどこの会社も同じだと思う。馬鹿らしいと思いつつも、勤務している以上は働かなければならない。金が欲しければ出世すれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与体系が昨年より変更され管理職以上は年収が大幅に上がりました。目指す場所としては良い点として挙げられるかもしれませんね。一般社員と管理職とで...続きを読む(全169文字)
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給料体系の変更は、役職者だけの優遇で一般社員には何の利益もないだろう。突然「給料体系変えます」と言われた一般社員の戸惑いは計り知れない。役職者が沢山給料を...続きを読む(全145文字)
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環交会という名前の全従業員強制参加の親睦会があります。
給料から会費が自動的に引かれて全員が会員になります。
金曜日の退社後にボーリング大会やバーベキ...続きを読む(全323文字)
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給料体系が突然変わり管理職以外はこの先給料が上がらないということなので、先のことを考えて転職を考えはじめました。
給料が上がらないということ自体も不安で...続きを読む(全194文字)
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今月から新人事制度というのが導入され、年齢給が廃止され年齢や経験年数に関係なく能力のみで基本給が決まることになりました。
それにともない管理職の基本給と...続きを読む(全206文字)
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年間休日が120日で、有給休暇も残業代もしっかりついていました。
給与は少ない気もしますが、賞与がしっかりもらえるので、年収は良いと思いますし、長く在籍...続きを読む(全181文字)
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旧態依然の会社体質のため、女性社員が待遇的及び金銭的な不利益を被っている。
十年近く同様に働いても女性社員は、リーダー(係長と主任の中間位)止まりである...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社京都環境保全公社 |
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フリガナ | キョウトカンキョウホゼンコウシャ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 15億400万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鍋谷剛 |
本社所在地 | 〒612-8244 京都府京都市伏見区横大路千両松町126番地 |
電話番号 | 075-622-8080 |
URL | https://www.kyoto-kankyo.net/ |
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