この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは親切で真面目な方が多いし転勤のおおい社員より頼りがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやる気のある人間は少ない...続きを読む(全327文字)
株式会社いかりスーパーマーケット 報酬UP
株式会社いかりスーパーマーケットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは親切で真面目な方が多いし転勤のおおい社員より頼りがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやる気のある人間は少ない...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては、店長の采配次第で働きやすい環境です。また、先輩のパートさんが理解のある方であれば、融通も効きますし、お休みも取れやすい環境にあ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
セクハラなど社会的問題のある事柄が少ない点。制服を貸してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが定時に上がるのを見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんなが仲良く働けます。重労働ということもありません。社員の方は
比較的優しい方が多く、困ったことがあっても相談しやすいです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によることは当然だが、社員同士の人間関係は非常に良かった。気さくな人が多く、仕事上がりに飲みに行くことも多々あった。ただそれが辛い人には濃...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体力と熱意、上司のタイプに合わせたアピールが出来れば、活躍出来る場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それら...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
初任給は大手並かもしれません。明確なノルマがない為、評価基準はあいまいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によるベースアッ...続きを読む(全136文字)
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福利厚生はないといっても過言ではない。
経費削減でさらに縮小傾向です。
退職金も40年近く働いても1000万以下。
当然ながら企業年金もありません。
中小...続きを読む(全164文字)
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正社員は公計休が9回よって年間休日が108日となっている。管理職となると5日~7日となり
年間60日~84日となる。現在の業界の水準からすると休日数は少...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
パートの条件としてはとても良いと感じた。
15分毎に勤務時間が付き、4時間毎に休憩を30分設けている。
また公休を10〜12日と少し幅を...続きを読む(全409文字)
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【社員旅行は、すきな人とすきなところに行けるのが良かった。プライベート旅行のようでした。社内パーティーも年に1回あり、利益の一部を社員全員に還元してくれま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店によって異なるかもしれませんが、正社員とパートのバランスは良いと思います。パートだと残業は15分毎につきますし、ほぼありません。パートで処...続きを読む(全162文字)
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勤務時間の長さを理由に退職しました。
毎日、朝6時から夜は10時近くまで働いていました。
三が日は基本的に休みですが、4日からの開店準備があるので休む...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月に8回程度の公休がしっかり取れる
飲食店、小売店では、週1~月に6回などもざらなので、割と良いのでは。
有給も他のスタッフとの兼ね合いが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、社員・パート・アルバイトの関係が良好でとても働きやすかったです。
研修がしっかりしているのでレジなら1〜2ヶ月...続きを読む(全177文字)
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社員の仕事、または社内の管理に対する意識があまりに低い。
いつまでも社員同士で愚痴のこぼしあいが続く。
非正規の身分からするとうんざりする光景。
職...続きを読む(全168文字)
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とにかく同じ作業を繰り返してそれをおこなうのが苦にならない人は問題なくやっていけると思います。そしてそのことにやりがいを見出すこともできると考えます。逆に...続きを読む(全150文字)
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レジ以外にもサービスカウンター業務などできるのでやりがいはあります。
普通のスーパーよりお客さまと接する時間が長いので、感謝される分、クレームに繋がるこ...続きを読む(全165文字)
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管理職にならない限り月に9回の休みは必ずあるのでその点では同業他社に比べしっかりしている。
万が一社員に事故や病気が起きた際のヘルプはないので休日出勤も...続きを読む(全169文字)
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・休暇制度 就業時間
⇒月に9日の公休はあり。ただし有給、特別休暇は希望通りにとることはまず不可能。
就業時間も毎日、3時間前後は残業あり(サービス...続きを読む(全248文字)
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雑巾かけをしょっちゅう命じる上司。外見は大切というセクハラおやじ。派遣は突然切られます。なんだか知りませんが、怖かったです。何故、客のいる前で這いつくばっ...続きを読む(全158文字)
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男尊女卑は悲しいけれどまかり通っている。
基本的にレジに配属されることになっているので
仕事の場ではお互いに交流はしない。
ただし女性社員の場合は基...続きを読む(全159文字)
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私は一般食品部(グロッサリ)担当で入社したばかりだったので、店舗にて年に数回お見かけする程度。
会えば気さくに挨拶して頂ける。
社員の中にも、社長に批...続きを読む(全159文字)
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グレードによって左右される。
まず一つ目としては部門長の評価が重要
2つ目としては資格を保持するかということ
基本的には年功序列である程度までは年月...続きを読む(全159文字)
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高級スーパーということだけれど教育体制については現場手動
よくいえば叩き上げ、悪く言えば現場の人間次第
転勤も多々あるため部門長が変わればごろっとやり...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社いかりスーパーマーケット |
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フリガナ | イカリスーパーマーケット |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 330億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 行光博志 |
本社所在地 | 〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8 |
電話番号 | 06-6421-6074 |
URL | https://www.ikarisuper-shop.com/ |
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