この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成体制は整っていて、レジでは馴れるまで2人でするので安心。
教育環境もしっかりあり、研修施設もあるので同期と一緒に学ぶことができる。続きを読む(全73文字)
株式会社いかりスーパーマーケット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いかりスーパーマーケットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いかりスーパーマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成体制は整っていて、レジでは馴れるまで2人でするので安心。
教育環境もしっかりあり、研修施設もあるので同期と一緒に学ぶことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2023年4月より、昇給昇格制度ができましたが、継続されるかは不明です。またOJTも一応ありますが、実際は見て学べという気質は根強くあって、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
情報の提供や商品について学びやすい、本人のやる気次第で勉強ができる。会社から提供される資料や書籍もあります。実際に商品をみてたり、食べたりしな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから研修期間はしっかりあり先輩社員やパートの人達が手厚く研修をしてくれました。分からないことや疑問点などざっくばらんにどんな質問にも真...続きを読む(全160文字)
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これと言って特別な新人教育の様な物はなかったです。もしかすると正社員の方にはあるのかも知れませんが非正規社員にたいしては先輩方からそのつど教えていただくよ...続きを読む(全188文字)
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スーパーマーケットでの人材教育において様々な部門を経験させた後に、店長へのステップアップを図っていく企業が多いと思いますが、こちらの企業ではひとつの部門に...続きを読む(全159文字)
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上司が関関同立以下の大学や高卒などの低学歴がほとんどのため
パートがスキルアップのために勉強をしだすと非難されて退社に追い込まれるという
程度の低さ
...続きを読む(全174文字)
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投げやりが基本。教育は最初のオリエンテーリングだけで現場のことは一切教えてもらえない。チーズやワインなどもほぼ自分で勉強しました。他のスーパーと違い売り場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
近かったのと、給与が悪くなかったので働きたいと思った。
シフトも割と融通が利いたところもよく、夏休み期間はしっかり働ける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
季節ごとに色んな商品を見れる。
お昼は社内の物を食べれたりするので美味しい。
そして、富裕層のお客様も来られるので、客層は他の店舗より高い印...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性のリーダもいたので、男女の差を感じることはあまりありませんでした。
店長はやや男性が多いかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バイトでも食券があったりと、社内制度に不満は特に感じることはありませんでした。
しっかりしていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的なマナーが身につき、スーパーの中ではいい学びの場だと感じました。
接客マナーを学ぶにはいいかと思います、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私が入っていた店舗では働いている正社員の方、パートアルバイトの方もみなさん良い方ばかりでした。学生時代4年間勤めることができました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料は高くないが仕事は楽な方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が途中から新しい方が赴任されて、アルバイトの人員削減...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関西でのブランド力はあり、根強いファンがいる。自社ブランド商品を手掛けており、美味しいものが多い。輸入製品を取り扱っており、珍しい商品が多い。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社いかりスーパーマーケット |
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フリガナ | イカリスーパーマーケット |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 330億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 行光博志 |
本社所在地 | 〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8 |
電話番号 | 06-6421-6074 |
URL | https://www.ikarisuper-shop.com/ |
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