この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は特にないかと思います
中途新卒問わず、入社から○年経った人を対象に...続きを読む(全87文字)
トランコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は特にないかと思います
中途新卒問わず、入社から○年経った人を対象に...続きを読む(全87文字)
新卒社員はまず、入社後に物流倉庫研修がある。他にもリフト免許取得などを経た後に、本配属がなされる。リフト免許取得に関しては、中堅規模の物流会社では割とよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端というわけではありませんが、比較的高度なシステムを扱って作業にあたることができます。小規模の物流センターではみられないようなシステムな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。3年目からリーダーになる人が多い。
押し付けられるのではなく、本人の同意をもとにリーダーになるのでやる気の...続きを読む(全131文字)
内定後から入社までの間に内定者研修が行われる。また、入社直後には本社研修が行われたり、その後も定期的な定期研修が行われたりする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修や現場見学があるが、中途は基本的に現場に出て覚えるスタイルなので最初は大変かもしれない。離職率が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電話応対のスキルが一定程度つく。上長の考え方にもよるが、やる気の有無に関わらず任せてもらえる業務次第ではステップアップしている感もある。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で
新人が辞めないように気をつけている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はちゃんとしていたがキャリアアップにつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい取引先の開拓をしたい人は志望したら、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はそこまであるわけではない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したいという環境ではない。どれだけのスピードで、リーダー的存在の機嫌を損ねない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォークリフトなど仕事に必要な資格は会社負担で、勤務中に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や教育という概念はない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体会系気質が色濃く残っていて、人によってはパワハラと感じるかもしれない。口が悪い人も多くて穏やかに仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善活動に関してはなんでもチャレンジして良い風土があり、上司や先輩は基本的には許可してくれる。
特にトヨタ式改善方式を参考にしており、改善や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
運行管理者試験の受験料は3回まで会社負担してくれる。(それ以降は自己負担)過去問のテキストも用意してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修期間はある程度の期間をやるので基礎知識は得られる。また同期がいる場合は研修の中で仲良くなれるのでそういった人間関係の構築として研修がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップという点では特に中途採用はあんまり重視して行われていない気がする。管理職の研修などが最近行われているようだが、現場レベルではあん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーや研修が定期的にあり、常に他人と比較し、競い合う環境ができてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で教育体制が変わりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は入社1年で受験するため、運行管理者の資格が取れます。ちなみにグループ会社のLMでは、業務で使用するフォークリフトの免許も取ることが出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップには適してると思います。
頑張って上を目指したければ目指せる環境だと思う。
上司からの挑戦を断るともう上は目指さないと思った方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
覚えるまでのプレッシャーはないので焦らず覚えられる。
社員一人ひとりにある程度任せた業務なのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に先輩がマンツーマンで研修をしてもらうので、先輩と一緒に仕事ができるので教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先指定があれば会社負担にてフォークリフト等の免許を取得する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望によって運行管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣から正社員への道も普通にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員と設備が到底追いついてなく、正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求荷求車サービスという特殊な業態。トラック配車業界で生きていくなら最大手ということもあり勉強になることも多いかと思う。一方で他の業種への親和...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
新規事業所たちあげなどが多く、キャリアが望める環境。従業員も多く、いろいろな人達から学べる。物流センターにおいては基本的な入出庫の流れや在庫...続きを読む(全213文字)
会社名 | トランコム株式会社 |
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フリガナ | トランコム |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 3,993人 |
売上高 | 1694億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神野 裕弘 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 052-939-2011 |
URL | https://www.trancom.co.jp/ |
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