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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
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トランコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトランコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成が下手
マニュアル通りにすると効率が悪いと怒られた 「 やっといて 」と言われて放置するなど上司は教えて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車業務は出来るようになるが他のスキルが身につくわけではない。
物流の中でも水屋という少し特殊な部類と思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司にアピールすれび資格取得の費用は負担してくれることが多いです。明確に何回目で受からないといけないとか、資格取得後何年所属しないといけない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでも挑戦できるので、とても成長はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない、自ら開拓するしかない。続きを読む(全79文字)
1年目の社員さんとお話する機会もあったのだが、研修は充実していそうだった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
材料の知識等身につく
やることは日々一緒だがトラブルなどあったりするので臨機応変に対応できるよいになる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人に求められる裁量が大きく
また主体性を大事にしている会社なので
自分の意識次第で成長の場・経験を得られる会社だと思います
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は特にないかと思います
中途新卒問わず、入社から○年経った人を対象に...続きを読む(全87文字)
新卒社員はまず、入社後に物流倉庫研修がある。他にもリフト免許取得などを経た後に、本配属がなされる。リフト免許取得に関しては、中堅規模の物流会社では割とよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端というわけではありませんが、比較的高度なシステムを扱って作業にあたることができます。小規模の物流センターではみられないようなシステムな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。3年目からリーダーになる人が多い。
押し付けられるのではなく、本人の同意をもとにリーダーになるのでやる気の...続きを読む(全131文字)
内定後から入社までの間に内定者研修が行われる。また、入社直後には本社研修が行われたり、その後も定期的な定期研修が行われたりする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修や現場見学があるが、中途は基本的に現場に出て覚えるスタイルなので最初は大変かもしれない。離職率が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電話応対のスキルが一定程度つく。上長の考え方にもよるが、やる気の有無に関わらず任せてもらえる業務次第ではステップアップしている感もある。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で
新人が辞めないように気をつけている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はちゃんとしていたがキャリアアップにつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい取引先の開拓をしたい人は志望したら、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はそこまであるわけではない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したいという環境ではない。どれだけのスピードで、リーダー的存在の機嫌を損ねない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォークリフトなど仕事に必要な資格は会社負担で、勤務中に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や教育という概念はない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体会系気質が色濃く残っていて、人によってはパワハラと感じるかもしれない。口が悪い人も多くて穏やかに仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善活動に関してはなんでもチャレンジして良い風土があり、上司や先輩は基本的には許可してくれる。
特にトヨタ式改善方式を参考にしており、改善や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
運行管理者試験の受験料は3回まで会社負担してくれる。(それ以降は自己負担)過去問のテキストも用意してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修期間はある程度の期間をやるので基礎知識は得られる。また同期がいる場合は研修の中で仲良くなれるのでそういった人間関係の構築として研修がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップという点では特に中途採用はあんまり重視して行われていない気がする。管理職の研修などが最近行われているようだが、現場レベルではあん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーや研修が定期的にあり、常に他人と比較し、競い合う環境ができてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で教育体制が変わりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度について、成果や個人の実績をもとに評価されるため、年功序列よりも頑張りが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーとの関係性は問題なかったが、上司からの圧力が強かったので、精神的にタフでないと長期就業は難しいと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物流情報サービスを中心に安定した物流・輸送インフラの基盤があり成長企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界全体がドライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・通勤手当・退職金等の体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やワークライフバランスに不満があり、部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくので、サービス残業の時間がなく不満の声がないところ。
有給をしっかり消化できるのでワークライフバランスは悪くないと思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職までの手続きは早く終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や悪態が、よく聞こえてきてあんまりいい気持ちで仕事が出来ない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業所によっては 分かりやすく説明してくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は、営業所による。
どれだけ自分が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
固定残業制があるため、月給はそこまで低く感じないが賞与は低く感じる。また、職種によっては固定残業時間を大きく上回ることもあるが、その場合は別...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後、大型トラックや準中型トラックで稼いで行く気がある人には免許取得のために早く帰らせてくれたりするので、そこを取って2、3年働いたら免許代...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 3,993人 |
| 売上高 | 1521億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神野 裕弘 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-939-2011 |
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