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【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成が下手
マニュアル通りにすると効率が悪いと怒られた 「 やっといて 」と言われて放置するなど上司は教えて...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トランコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトランコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配車業務は出来るようになるが他のスキルが身につくわけではない。
物流の中でも水屋という少し特殊な部類と思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司にアピールすれび資格取得の費用は負担してくれることが多いです。明確に何回目で受からないといけないとか、資格取得後何年所属しないといけない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでも挑戦できるので、とても成長はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない、自ら開拓するしかない。続きを読む(全79文字)
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1年目の社員さんとお話する機会もあったのだが、研修は充実していそうだった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
材料の知識等身につく
やることは日々一緒だがトラブルなどあったりするので臨機応変に対応できるよいになる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人に求められる裁量が大きく
また主体性を大事にしている会社なので
自分の意識次第で成長の場・経験を得られる会社だと思います
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は特にないかと思います
中途新卒問わず、入社から○年経った人を対象に...続きを読む(全87文字)
回答者：
新卒社員はまず、入社後に物流倉庫研修がある。他にもリフト免許取得などを経た後に、本配属がなされる。リフト免許取得に関しては、中堅規模の物流会社では割とよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端というわけではありませんが、比較的高度なシステムを扱って作業にあたることができます。小規模の物流センターではみられないようなシステムな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。３年目からリーダーになる人が多い。
押し付けられるのではなく、本人の同意をもとにリーダーになるのでやる気の...続きを読む(全131文字)
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内定後から入社までの間に内定者研修が行われる。また、入社直後には本社研修が行われたり、その後も定期的な定期研修が行われたりする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修や現場見学があるが、中途は基本的に現場に出て覚えるスタイルなので最初は大変かもしれない。離職率が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電話応対のスキルが一定程度つく。上長の考え方にもよるが、やる気の有無に関わらず任せてもらえる業務次第ではステップアップしている感もある。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で
新人が辞めないように気をつけている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はちゃんとしていたがキャリアアップにつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい取引先の開拓をしたい人は志望したら、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はそこまであるわけではない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したいという環境ではない。どれだけのスピードで、リーダー的存在の機嫌を損ねない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォークリフトなど仕事に必要な資格は会社負担で、勤務中に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や教育という概念はない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体会系気質が色濃く残っていて、人によってはパワハラと感じるかもしれない。口が悪い人も多くて穏やかに仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善活動に関してはなんでもチャレンジして良い風土があり、上司や先輩は基本的には許可してくれる。
特にトヨタ式改善方式を参考にしており、改善や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
運行管理者試験の受験料は3回まで会社負担してくれる。(それ以降は自己負担)過去問のテキストも用意してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修期間はある程度の期間をやるので基礎知識は得られる。また同期がいる場合は研修の中で仲良くなれるのでそういった人間関係の構築として研修がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップという点では特に中途採用はあんまり重視して行われていない気がする。管理職の研修などが最近行われているようだが、現場レベルではあん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーや研修が定期的にあり、常に他人と比較し、競い合う環境ができてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で教育体制が変わりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は入社１年で受験するため、運行管理者の資格が取れます。ちなみにグループ会社のLMでは、業務で使用するフォークリフトの免許も取ることが出来...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
退職までの手続きは早く終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や悪態が、よく聞こえてきてあんまりいい気持ちで仕事が出来ない。
...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
営業所によっては 分かりやすく説明してくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は、営業所による。
どれだけ自分が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
固定残業制があるため、月給はそこまで低く感じないが賞与は低く感じる。また、職種によっては固定残業時間を大きく上回ることもあるが、その場合は別...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社当時は上場企業であった。水屋業では大手
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターぽいイメージをしがちだが、毎日自分から20...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の単身赴任の場合、月に数回は交通費が別途もらえる。（家賃補助もあり）
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。単身赴任...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短や育休など女性には働きやすい。
時短の時間設定に関してもある程度融通がきく。
産休育休明けの復帰社員も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電話でコミュニケーションを取る仕事でもあるため、社員のほとんどは話しやすいと思います。管理職とも距離は近いので全般的に声をかけやすい雰囲気。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昨今、運送会社、ドライバー不足のため価値はある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で多重下請け問題もあるため、今後の国の動き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややパワハラ気質。
多重下請け問題で、今いる場所が水屋業なので将来が不安。退職手続...続きを読む(全119文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
運転に不安のある未経験の方は、構内でバックの練習などの基本的な事を練習させてもらえます。 この点も良い所だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は人が足りずあまり教育を受けられずにいきなり一人で作業をさせられるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トランコムの 会社情報
| 会社名 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 3,993人 |
| 売上高 | 1521億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神野 裕弘 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-939-2011 |
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