回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな営業所なので
社員2名、別会社含め派遣3名の
計5人体制でしたので
同じ派遣さんもいることで
フレンドリーで親しみやすく
安心して勤務...続きを読む(全371文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小さな営業所なので
社員2名、別会社含め派遣3名の
計5人体制でしたので
同じ派遣さんもいることで
フレンドリーで親しみやすく
安心して勤務...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
これは部署によると思うが 結構事務所の雰囲気はいいと思った。上司や事務職の人にも気軽に話せるしよく話を聞いてくれた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
話を聴いてくれる人は多い。
表向きはいい人に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞くがたいした解決にはならない。
組織自体が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。管理職との距離も近く、もちろん一定のマナーは存在するが比較的フランクに話しができている気がする。企業規模の割には役員の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身しか考えない為、意見がコロコロ変わり末端の社員は振り回される毎日である。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常識な上司はいないと思う。わりとどこの部署にも1人は声をかけてくれる人がいて1人で悩んだりすることはないと思う。また業界的に...続きを読む(全219文字)
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日産や外部からの出向、転籍者が多い部署と各営業所では派閥などで人間関係が複雑だった。
営業所ではいい噂は聞かないほど人間関係がギクシャクしてるし、本社...続きを読む(全252文字)
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管理職になると、年収はほぼ上がらないと思ってよい。年1回評価されるのだが、元々厳しい目標を課せられており、達成する人は極稀である。達成しない限りは、同水...続きを読む(全168文字)
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管理職は、ほとんどの方に魅力を感じることができませんでした。どの方を見てもあくまで、自分本位であり、部下の面倒や、厄介事には首を突っ込みたがらず、見て見...続きを読む(全151文字)
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基本、管理職の人たちは、自分のことしか考えない人が多い。下(部下)をみず、常に上(上司)の顔色ばかりを窺っている管理職がほとんど。また、なにかトラブルが...続きを読む(全158文字)
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私の場合、良い上司に恵まれ、女性でもバリバリ仕事が出来ました。今までの経験の中で最も上司に恵まれていた時期だと思います。ただ、これはいわゆる技術系部署に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時の事務手続きや、退職金の支払いなどは非常にスムーズに行われました。会社を離れる際の手続きにおいて、事務的な滞りや無用なストレスを感じる...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
面接こちらの要望だったり
勤務形態、休日、残業等も
気になる点は質問したら丁寧かつ細かく説明してくれるので
安心して入社決めることができた。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
株式会社ゼロは、配属される部署によっては比較的安定したワークライフバランスを保てる点が評価できます。特に経営管理系の部門では業務量が適切にコ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
若いうちは周りと差が付けられる
頑張った分だけしっかり給与に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で考えて動くことによって効率アップや作業時間短縮が出来るため自己達成感がある。様々な車を触ることが出来るので車好きにはいいと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤時などは一応住宅手当が出る
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業にあるような普通の住宅手当があるわけではない。
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【良い点】
勿論急な休み変更は厳しいが 事前にしっかり伝えておけば休みを取ることができるのでワークライフバランスがしっかり取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはある。一応115日
【気になること・改善したほうがいい点】
六勤務がちらほらあり、精神的に厳しかった。6時から22時ほどまでの時もあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にとっては良いかもしれない。残業は100時間ほどと、毎月60時間はできます。規制がかかると40時間ほどで、他はサービス残業になりそ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
みんな割と仲良くしている印象がある。共通の趣味であったりで休日も遊んだりしていて結構アクティブな人が多いイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の働いていた部署の上司はものすごく仕事ができて部下の面倒もみてくれる素敵な方だったので楽しく働けました。
上司がまともだった経験がほとんど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みなさん温かい人が多く働きやすい
全員のデスクが同じ部屋にあるので
何かあった時に声をかけやすい(私の所 配属先の場合)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とんでもなく優秀な人は一部存在する。本社やホールディングスのひとはかなり優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は波風立た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の社員として働く中で感じるのは、「やりがい」と「厳しさ」が常に隣り合わせである点です。まず良い点として、大手企業ならではの安定性や...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や組織風土については、必ずしも働きやすい環境とは言い難い側面がありました。日常的なコミュニケーショ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般社員同士は仲がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員はハラスメントやコンプライアンスなどお構い無しで、社員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いい意味でいろんな人がいるが、基本サカイにどっぷりはまっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サカイの思想が強すぎる。定...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神年齢の低い社員が多く、常に職場の雰囲気がひどい
トラブルがあったり、上手く仕事がいかないなど、何かしら面倒事...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さと労働時間が長いことに対しては給料面が魅力に感じない。やりがいを感じる方も当然いるが、自身としては業務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ |
|---|---|
| フリガナ | ゼロ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 33億9000万円 |
| 従業員数 | 2,703人 |
| 売上高 | 1478億4300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋 俊博 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 044-520-0106 |
| URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。