この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関係...続きを読む(全84文字)
株式会社ゼロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関係...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聴いてくれる人は多い。
表向きはいい人に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞くがたいした解決にはならない。
組織自体が崩...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。管理職との距離も近く、もちろん一定のマナーは存在するが比較的フランクに話しができている気がする。企業規模の割には役員の方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身しか考えない為、意見がコロコロ変わり末端の社員は振り回される毎日である。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常識な上司はいないと思う。わりとどこの部署にも1人は声をかけてくれる人がいて1人で悩んだりすることはないと思う。また業界的にも...続きを読む(全219文字)
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日産や外部からの出向、転籍者が多い部署と各営業所では派閥などで人間関係が複雑だった。
営業所ではいい噂は聞かないほど人間関係がギクシャクしてるし、本社で...続きを読む(全252文字)
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管理職になると、年収はほぼ上がらないと思ってよい。年1回評価されるのだが、元々厳しい目標を課せられており、達成する人は極稀である。達成しない限りは、同水準...続きを読む(全168文字)
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管理職は、ほとんどの方に魅力を感じることができませんでした。どの方を見てもあくまで、自分本位であり、部下の面倒や、厄介事には首を突っ込みたがらず、見て見ぬ...続きを読む(全151文字)
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基本、管理職の人たちは、自分のことしか考えない人が多い。下(部下)をみず、常に上(上司)の顔色ばかりを窺っている管理職がほとんど。また、なにかトラブルがあ...続きを読む(全158文字)
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私の場合、良い上司に恵まれ、女性でもバリバリ仕事が出来ました。今までの経験の中で最も上司に恵まれていた時期だと思います。ただ、これはいわゆる技術系部署に限...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
輸送事業ではシェアがあるので
自動車がなくならない限り
需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の価格攻勢に負けることも
多く...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで昇給が全くと言っていいほどない。
業務においても、営業の介在価値を感じなかったため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同社の他の場所と比較してスケールの大きい仕事を任せてもらうためその点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と部署の温度差
教育体制続きを読む(全80文字)
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【良い点】
円安と中古車市場の拡大により売上高は年々上がっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが円安などの一時的なもので売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている方は終電を過ぎても残っているようです
昼休憩中にも仕事をしている点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業とやり取りする場面が多いので折衷スキルは身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も言っていたですが、特段スキルが身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた際に長くいるべきではないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動しながら働くのはキツいと思います、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は月7万まだ出るので比較的自由に使えるお金は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得推進日を勝手に設定されるのはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なぜ入社しようと思ったのかはあまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルのような環境を想像していても、部署配属になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ゼロ |
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フリガナ | ゼロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 33億9000万円 |
従業員数 | 2,647人 |
売上高 | 1407億5100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋俊博 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 044-520-0106 |
URL | https://www.zero-group.co.jp/ |
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