オフィスバックアップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

一週間の半分は会社に泊まる生活、思いやりのある先輩はいない上の人間は下に厳しく、従うしかない状況。社長は会社に泊まるなと言っているが勤めていた時の状況では...続きを読む(全170文字)

比較的若い会社ですが、よしもとクリエイティブエージェーンシーとの繋がりが強く、
仕事は多い方です。番組の数とスタッフの数が合わないため、毎日刺激的な毎日...続きを読む(全162文字)

給与は等級があり毎年少しずつ上がっていくが、大幅にアップさせるのは難しい感じだった。賞与も寸志程度だったので、当時は年齢の若い社員が多かった。ある程度の年...続きを読む(全174文字)

全国ネットの番組を作り、放送できることのやりがいは大きい。
が、鋼の体力が必要です。家に帰れない、風呂に入れないは日常茶飯事、
先輩からの無茶な要望は...続きを読む(全239文字)

仕事のやりがいは、なんといってもメジャーなバラエティ番組が担当できる。
吉本興業絡みの番組が多く、芸人さんともお話しでき、地方ロケでは親しくなれます。
...続きを読む(全155文字)

当時は丁寧な研修があったり、手取り足取り教えてくれる上司もいなかったので、自分自身で成長し、結果を出さないといけない環境でした。なので、顧客や仕事にもまれ...続きを読む(全181文字)

説明会、面接と入社後実際に受けた印象はそんなにギャップはなく、体育会系のきつい職場でした。入社を決める際に魅力を感じた点は、イベント企画志望だったので、自...続きを読む(全179文字)

当初はテレビ、イベント、通信販売事業部に分かれており、イベント部門においては特に引き継ぎなどもなく、自ら新規開拓し仕事をとっていく感じでした。
営業方法...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる環境が整っています。人間関係が非常に良好なので、精神的に大きな負担を感じずに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
　・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)

【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)