エーエルプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外の人とのやり取り
納品の際にありがとう、お疲れ様など言ってくださる人は多い印象です。差し入れをくださる人もいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を取ることができませんでした。
仕事の途中目休憩を取ったら叱られました。
休憩は業務終了後に取るように指導さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月頃、会社の規定にあった生理休暇を申請しましたがものすごく嫌な顔をされ二度と取るもんかと思う対応をされま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ベネフィットステーション利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回通信教育を受けるよう指示されます。
受けない選択をす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
物価高に合わせ、全体の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなに頑張っても評価されません。男性社会の会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は一応あって面談みたいなものがありますが、実力は関係ないです。仕事が出来なくても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート、派遣の全従業員の仕事意識や責任感のレベルが低すぎます。
役職ある社員は口だけで仕...続きを読む(全354文字)

【良い点】
福利厚生は無い感じでしたが残業がほぼなく年間休日も多く、夏期冬季GWなど長期休暇があったのでライフワークバランスはいいほうかと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業時間が多いという事は残業代もそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間がありますのでよく確認したほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職になると給料がたくさん貰える。
一般社員でもそこら辺の中小企業よりは給料が貰えるのではないか。
免許が無くても乗れるサイズのトラックな...続きを読む(全195文字)