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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーエルプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーエルプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエーエルプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車の運転をして医薬品を配送するだけなので何らかのスキルアップは不要です。教育体制も当時はマニュアル等ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
特定の資格を取ると基本給を挙げてもらえる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、住宅手当はでなかった。資格関係の...続きを読む(全110文字)
【良い点】
当時新卒で入ったのでビジネスマナーの研修があったのは良かった。人材派遣なのでどの現場に行くかを斡旋してくれた。自分が退職する際社内の転職エージ...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月8日【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
タカラトミー本社の年収、評価制度を採用していました。大手の制度ということもあり、大きな昇進や昇給はありません。ただ、長期的、安定的な成長を主と...続きを読む(全161文字)
【良い点】
私の場合、工場勤務なので、残業をすればするだけ年収はあがります。
給料は比較的安いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事内容が複雑怪奇ではなく単純ところ。毎日同じルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の性格、適正によりルートが固定...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月頃、会社の規定にあった生理休暇を申請しましたがものすごく嫌な顔をされ二度と取るもんかと思う対応をされま...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
物価高に合わせ、全体の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなに頑張っても評価されません。男性社会の会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社外の人とのやり取り
納品の際にありがとう、お疲れ様など言ってくださる人は多い印象です。差し入れをくださる人もいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を取ることができませんでした。
仕事の途中目休憩を取ったら叱られました。
休憩は業務終了後に取るように指導さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報告すべき事案を報告せず平気な顔をして業務してた人がいた。
業務中にナンパしていたことを武勇伝のように語る人がい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回通信教育を受けるよう指示されます。
受けない選択をす...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は一応あって面談みたいなものがありますが、実力は関係ないです。仕事が出来なくても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート、派遣の全従業員の仕事意識や責任感のレベルが低すぎます。
役職ある社員は口だけで仕...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
段階的に教育を受け、出来る業務の幅を広げていく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けた後も日々サービス内容は変わる為、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒、新人の研修は長くみっちりやってる感じ、中途採用で運送業、倉庫業未経験でもしっかりした研修があるので問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己アピールが得意でメンタルが強い物流経験者なら活躍の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月の研修期間はあるが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員と非正規で責任度が変わり非正規は移動が無く自宅が近い方などは働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の正社員はシフト...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の層がコカコーラの天下り先になっていて、当時2012年頃はほとんどの役員はコカコーラ社の方が担っていたので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
姫路郵便局でアルバイトとして働いた側の感想としては、「シンプルだけど体力が必要な仕事」という印象が強いです。主な業務は郵便物やゆうパックの仕...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ただ荷物を運ぶだけでは仕事になりませんと言った印象です。
常に頭を働かせながら、効率よく整理しながら物事を進めないと、後で全部自分にしっぺ返...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員を成長させるという環境ではないと思う。与えられたことを淡々と確実にこなす。ということを全うしてくれればそれで大丈夫という観客である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張れば支店長にはなれます。昇進は根回しが必要なこともあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長、主事、現場職がなれる役職。
中途入社組が上を目指せることはほぼない。
また未だに契...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | エーエルプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエルプラス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,222人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩野雅彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5282-2230 |
| URL | https://www.a-l-plus.com/ |
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