エーエルプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容が複雑怪奇ではなく単純ところ。毎日同じルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の性格、適正によりルートが固定...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外の人とのやり取り
納品の際にありがとう、お疲れ様など言ってくださる人は多い印象です。差し入れをくださる人もいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を取ることができませんでした。
仕事の途中目休憩を取ったら叱られました。
休憩は業務終了後に取るように指導さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報告すべき事案を報告せず平気な顔をして業務してた人がいた。
業務中にナンパしていたことを武勇伝のように語る人がい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
物価高に合わせ、全体の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなに頑張っても評価されません。男性社会の会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィットステーション利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回通信教育を受けるよう指示されます。
受けない選択をす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート、派遣の全従業員の仕事意識や責任感のレベルが低すぎます。
役職ある社員は口だけで仕...続きを読む(全354文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は一応あって面談みたいなものがありますが、実力は関係ないです。仕事が出来なくても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属しているのは女性が大多数なので、チーフまでは女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は中々難しいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業の社風が強く残っているので女性はお茶出しや雑務を任され、男性より給与も低いため離職する人が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社では女性で管理職の方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は長時間労働が当たり前なので営業所の女性管理職はいない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性比率が多いので育休、産休もとりやすいです。時短を取得して働いている方も多くいます。男性も1年間育休を取得してる人もおり、制度は充実してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休手当は充実しているイメージ、時短勤務もさせてくれて良いと思う。女性の役職者も増えてはいるが係長より上はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社だと女性社員も多いので、いいのではないでしょうか。現場は圧倒的に女性が多いので、人によっては働きづらい可能性もありますが、女性特有の関係...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性のドライバーは少ないですが長期的に続けられる環境ではあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
性差への配慮はあまり感じませんでしたが、重い物を扱う仕事ではないので男女ともに働きやすい職場かなと思います。
当日に急な休みの連絡を入れても...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女での待遇の違いはないと思います。仕事の内容的に軽作業が含まれるため、体力がある方が活躍できると思われそうですが、それよりも短時間での集中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
力仕事な時点で女性の働きやすさは無いに等しい、それはそもそも仕事柄仕方が無い特性だと思う。女性が少ないため産休や育休が取れるかは分からない続きを読む(全75文字)