この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとって時短社員として復帰する方も多いので、子どもがいる方は働きやすいのではないかと思う。
子どもの行事や体調不良などで休む女性社員...続きを読む(全149文字)
トランコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトランコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休をとって時短社員として復帰する方も多いので、子どもがいる方は働きやすいのではないかと思う。
子どもの行事や体調不良などで休む女性社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結婚しても働き続けたらいくらかお祝い金もらえる。
産休育休制度はしっかりしていて復職している人も数多くいる。
女性の管理職が多く女性でも活躍で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。育休や産休は取得できる。時短勤務されてる方も多く、今後も増えていくんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
物流情報は女性が多い。物流業界では特殊だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系や管理職、経営層はまだまだ女性が少ない。ただ、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当社が第一志望と考えていいのでしょうか?」という面接官からの質問に、どう答えればいいのだろうと困っている方も多いのではないでしょうか。結論から...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育児休暇、産後の休暇は取りやすいです。
基本的には、定時に業務内容が終了するようになっています。
ワークライフバランスは、とても良いです。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員は多いため働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが女性の管理職は全然いなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職ある方にも女性もいるので相談しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇等はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があれば、活躍できる。パートでも育児休暇を取得している。パートのリーダー格は、おしゃべりしていても、ずっと居座ることができ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一時期、女性社員を増やす為にかなり力を入れてました。産休、育児休暇が取れやすく、トラブル等があれば男性社員がフォローしてくれるので、働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近力を入れている様子。
女性管理職や女性役職者などを意図的に抜擢し、女性比率を上げている。
しかし、仕事の多さや残業などを考えると子供を育て...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ふつ払拭するためにもしかしたら女性の頑張った人に対しては男性以上に評価してもらえる可能性もあります。しかし上に行くとやはり真実が見えてきて、蔓...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
力仕事は少ないので現場でも男女関係なく働けると思います。パートさんの数が多く時間のやり繰りは融通が効くので主婦の方は働きやすい環境ではないでし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の先輩社員は産休後復帰される方が多かった。忙しい仕事ではあるが、電話営業がほとんどの物流情報サービスグループの方なら座りっぱなしなので身体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方で産休をしっかり取って復帰して働いている方が多いので職場復帰がしやすい環境だと思う。また時短勤務も可能なため、家庭と両立しやすい。
昇...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時短で働く方や育休産休を取る女性もいました。また、ブランクがあっても戻って来やすい業務内容となっています。退職後出戻った社員もいるくらいです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物流センター勤務でしたが、場所によっては主婦のパートさんが多く、女性が多いのは良い点かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務所づめの方はは事務の方が一人いるのみです。基本的に各セクションのチームリーダーは女性で、チームもほとんど女性といっていいと思います。倉庫内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男性よりは守ってもらえてる印象がありますし、厳しいことを言われないような気がします。(あくまでもその時の上司によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コミュニケーションができない人はどの運送屋でもいいとおもいます。
でも、仕事ができるひとはできない人にくらべて、かなりよいです。運送屋のなかで...続きを読む(全180文字)
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産休育児制度やまた復帰してからも時短勤務制度があるので、制度としては長く働ける制度にはなっているかと思います。ですが、業務量が減ったりするケースは少ないの...続きを読む(全167文字)
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女性のチーフやリーダーなども多く活躍しています。
近年では産休などの取得も可能になっており、女性の社員も増えているので、女性にとって比較的働きやすい環境...続きを読む(全169文字)
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他の事業所は分かりませんが、本社は出産・育児に対して理解があると思います。
3人の子どもで産休・育休をとって現在役職者の女性もいます。その人は9時から1...続きを読む(全167文字)
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事業所ごとに取り扱い案件が違うため一概には断言できないが、現時点では女性にとって働きやすい環境とは言えないと思う。
現在勤めている事業所では三六協定厳守...続きを読む(全192文字)
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出産や育児に置いては、雇用形態が変わりますが、準社員と言ったパート雇用で継続雇用してくれます。以前は男性多勢の会社だったため私の居た頃は、女性の福利厚生は...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯があり、夜間・休日問わずかかってきたら対応しなければならない。
そしてかかってくる電話は大体トラブルの電話...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アジャスター2級(新入社員)→アジャスター1級(中堅社員)と昇級し、その後は管理職コースorアジャスターコース(上級)が選べる。
アジャスター...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに良い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映されない。最初は高いが役職が上がるにつれ残業が増...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりがいがとてもある。毎日売上やマッチング数が一目でわかるので、増えていくとやりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。3年目からリーダーになる人が多い。
押し付けられるのではなく、本人の同意をもとにリーダーになるのでやる気のあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業界において、ネームバリューがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが見えなかった。ルーティン業務なので、モ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修や現場見学があるが、中途は基本的に現場に出て覚えるスタイルなので最初は大変かもしれない。離職率が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい人が多い。中途採用の方が多いので、様々な経歴の方と関われる。体育会系な面もあるが、さっぱりしている人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
物流業界の中ではホワイトだと思う。規模が小さい事業所配属になると、休みにくい雰囲気はあるが、希望が通らないことはほぼない。基本は、有給は取りや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題の影響で、自車を持たないサービスの風当たりは厳しくなってくると思った。会社から求められる数字は年々上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社割で荷物が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務は女性がほとんど。パートでも
覚える事は多いので臨機応変に対応できない人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して「は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性間でのトラブルが非常に多いため注意して下さい。それこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時で終わり、残業は月1回程度。
給料もまずまずよかった。従業員の方は気さくでいい人が多い。日中は管理職の方しかいない。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
係長以上のクラスになると、女性比率が格段に減ると感じた。
経営、役員クラスとなると、ほぼ男性が割合を占めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職に就けたりしているため、格差はあまり感じられないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職になると基本的に肉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場で、
産休・育休を取得する人が多い。
また子どもの行事や通院、看護などに取得できる休暇がある。
時間単位で取得できる為、ワーキン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
我がセンターでは数は少ないものの、女性のドライバーも在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同じ勤務時間であるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はないので家庭との両立はしやすい。
物静かな人が多いようなイメージもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの女性社員=事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が働いていたところでは女性もがんがん働いていました。
髪色がカラフルな人が多かったです。年配の方も働いていました。続きを読む(全64文字)
会社名 | トランコム株式会社 |
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フリガナ | トランコム |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 3,941人 |
売上高 | 1677億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神野裕弘 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 052-939-2011 |
URL | https://www.trancom.co.jp/ |
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