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【良い点】
育休制度等は確立しており、近年のコンプライアンス重視の傾向もあり、上司が反対するようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＧホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＧホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳＧホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＧホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＧホールディングスの 学生による会社の評価
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ＳＧホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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育児短時間勤務制度があるため、働き方に柔軟に対応してもらえるが、男性は休暇が取りづらい。続きを読む(全44文字)
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【社員から聞いた】会社にはまだ男性社員の方が多いが、近年は男女比が約半分ずつになるような採用を行っており、ここ3年間の間では女性の新入社員の割合は40パー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが少ないため、やむを得なく土曜日出勤になってしまう日が結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供病気看病特別休暇を付与すべきである続きを読む(全79文字)
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【イベントや選考を通して感じた】若手のうちはかなり大変だと思う。最初の1年目は現場配属となるため、体力勝負となる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているため、昇進しようと思えば、その環境はある。また、働きやすさでいうと、女性がメインの部署も存在する。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年女性の働き方には力を入れており、仕事するにあたり性別による差別等は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数で言うと圧倒的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性という理由で、大した能力が無くても役職が与えられるので、ある意味女性からしたら得かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的なイメージと異なり女性も多く活躍している。男女で扱いに差があるようには見られない。
ただ女性管理職はまだ多くない。年次の問題なのか（日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、産休や育休制度を整えようとする動きは見られる。また、子育て不安等を他の社員に相談することができ、それ専用のネットワー...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。管理職はいても外部から採用された人ばかりであり、グループ内で管理職になっている人はほぼいな...続きを読む(全173文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＧホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署や上司によって波はあるが、若手でも成果に応じた評価とある程度の昇給を受けており、モチベーションアップにつながっていたようだ。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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現場配属を耐えられるのであれば、規模の大きい仕事を将来的に行える。続きを読む(全33文字)
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業界他社に比べたら高いと思われるが、ブラックとも一部では評される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション加入であり、同等のサービスを提供している企業と比較は容易。
持株会は10%の補助あり
寮は少なく、社宅制度が充実している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、部署内の相対評価のため、割合に応じて給与が下がる人が必ず発生する。自分の周りでは若手が特に給与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面倒見の良いお兄さん、お姉さん的な上司が多く、困っていることがあったり残業で遅い時間まで残っていると声をかけてくれる方が多い雰囲気だった。続きを読む(全75文字)
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ＳＧホールディングスは、日本国内の物流ネットワークを支えるリーディングカンパニーであり、特に宅配便事業を中心に幅広いサービスを展開しています。営業や企画部...続きを読む(全192文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
従業員の殆どが女性です。役職が殆どない状態なので昇進については分かりませんが、フラットな雰囲気はありました。さっぱりした感じの方が多かったよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭の都合で急遽休みたいときなどに柔軟に対応してくれる。忙しい時期は代わりの出勤を要請されることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性同士は表面上仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、あれはさせられない、これはダメなど今どきの男女平等に逆行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はあり、利用実績もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休や時間休などの制度がなく不便
女性のキャリアアップは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性がいない。
女性がいないので、女性の扱いに不慣れなので、上手く女性を使うと良いことがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性には厳しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ご結婚されている方は大変かもしれません
また冷蔵庫内での作業もあるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＧホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＳＧホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1621296
