この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はみんな丁寧な対応をしてくれましたが、出向先に勤務し始めた頃から特にサポートも無くほったらかしでした。
時給や待遇は勤務先によりけりですが、基本的に...続きを読む(全159文字)
株式会社日本アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アウトソーシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はみんな丁寧な対応をしてくれましたが、出向先に勤務し始めた頃から特にサポートも無くほったらかしでした。
時給や待遇は勤務先によりけりですが、基本的に...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩方達が分からないことを教えてくれるので、自分自身にやる気があればスキルアップができ、リーダーなどうえにあがれる様になります。ただほんの一部の人のみです...続きを読む(全150文字)
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このまま派遣社員ではいたくなかったので正社員へキャリアアップする為に退職、就職活動しました。(そのまま正社員への道がないと感じたため)
お給料はある程度...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で時給は良く、月給も安定してもらえるので、ボーナスはないがある程度もらえる。ただ3ケ月更新の為、残る為に努力をしなければ更新がなくなったりするので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社日本アウトソーシング |
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設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 東憲孝 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1017 |
URL | http://e-nos.co.jp/ |
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