この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
豆腐を売る仕事なのでみんなが休む、お盆や年末はたくさん豆腐がうれるため、深夜も工場が稼働しているため休めません。代休があるかどうかは、アルバイトだったので...続きを読む(全162文字)
株式会社小菱屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小菱屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小菱屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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豆腐を売る仕事なのでみんなが休む、お盆や年末はたくさん豆腐がうれるため、深夜も工場が稼働しているため休めません。代休があるかどうかは、アルバイトだったので...続きを読む(全162文字)
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昇給は基本的にはなく、繁盛期とそれ以外での仕事の忙しさに差があり、早朝出勤し日付をまたぐ場合もある。また月8日休みとなっているが基本的に週休1日で、上司が...続きを読む(全261文字)
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退職(アルバイト)の理由として
流れ作業なのであきた。
体中がよごれて匂いがこびりつく。
また、夏は冷水の中に手を突っ込み、冬は熱々の揚げ豆腐等を手...続きを読む(全172文字)
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アルバイトとして勤務していました。流れ作業だったので流れてくる豆腐をひたすら、パックにつめたりしてました。
流れ作業なのでやりがいはありませんが、人間関...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社小菱屋 |
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フリガナ | コビシヤ |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 所恭平 |
本社所在地 | 〒492-8181 愛知県稲沢市日下部北町4丁目1番地の1 |
電話番号 | 0587-21-9222 |
URL | http://www.kobishiya.co.jp/ |
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