水道産業新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に役職ごとに役割があるということはない。
数年いれば自動的に役職が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員が少ない...続きを読む(全358文字)

【良い点】
特に何ができていないとダメと言うことはない職場です。
上のご機嫌と酒席でのお世話をしておけば問題ありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全467文字)

【良い点】
上下水道という事業が無くならない限り潰れることはないと考えられる。
お役所の仕事なので、ゆったりとしたことしてても問題はない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当については、世帯主、非世帯主に関わらず支払われていました
小口清算についても給与と一緒ではなく、即日の支払いということで便利でした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職について引き止められることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人員整理のような出来事があり、管理部門の人間や...続きを読む(全275文字)

【良い点】
一部展望では、上下水道事業を民間企業にゆだねるということもあるようだが、日本ではまだまだないでしょう。
今後は、高度成長期に行ってきた各種事...続きを読む(全434文字)

【良い点】
各種保険は完備しています。
通勤交通費は、六ヶ月分を一斉に支給し、書面上は毎月の給与から分割して天引きされています。
住宅手当も世帯主に関わ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
上下水道という社会に欠くことのできないインフラの専門紙という事で、急に倒産という事は無いと思う。
一般紙に比べ、社会における必要性はまだある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を頑張ってる人、頑張っていない人の給与の差があまりない。やり甲斐としてはあまりないが、プライベートを重視したい人には、ある程度給与が守ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中間管理職の方は比較的早い時間に出社されています。
中堅社員の中には、始業時間までに出社すれば問題ないでしょうと言う考え方の人もおられて、そ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
細かい編集作業の連続で、専門用語を扱う仕事内容であるが、女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての待遇にお...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)