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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の編集者の割合がかなり多いです。また派遣には関係ありませんが、正社員の方は産休・育休から復帰して働かれている人がたくさんいて(1年おきに...続きを読む(全261文字)
株式会社河出書房新社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河出書房新社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社河出書房新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の編集者の割合がかなり多いです。また派遣には関係ありませんが、正社員の方は産休・育休から復帰して働かれている人がたくさんいて(1年おきに...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
編集職はチームというより個人事業主の集まりという感じで、その人自身のアイデアや担当した本の売上がダイレクトに評価につながるので楽しそうでした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職であれば完全週休2日で残業も少なく、ワークライフバランスはとれていると思います。ただ、部署や職種によってばらつきが激しいです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容からすれば、派遣社員としての時給は、良い方でした。年一回の時給アップも実現でき、条件面で言えば、良い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
約8割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社河出書房新社 |
|---|---|
| フリガナ | カワデショボウシンシャ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 小野寺優 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番13号 |
| URL | https://www.kawade.co.jp/np/index.html |
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