水道産業新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に役職ごとに役割があるということはない。
数年いれば自動的に役職が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員が少ない...続きを読む(全358文字)

【良い点】
特に何ができていないとダメと言うことはない職場です。
上のご機嫌と酒席でのお世話をしておけば問題ありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全467文字)

【良い点】
女性社員は年齢が高い方しかいないようです。毎年新入社員をとっているようか会社ではないので、必然的ではあるのですが...
ただ裏返すと長い間働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上下水道という事業が無くならない限り潰れることはないと考えられる。
お役所の仕事なので、ゆったりとしたことしてても問題はない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当については、世帯主、非世帯主に関わらず支払われていました
小口清算についても給与と一緒ではなく、即日の支払いということで便利でした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職について引き止められることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人員整理のような出来事があり、管理部門の人間や...続きを読む(全275文字)

【良い点】
一部展望では、上下水道事業を民間企業にゆだねるということもあるようだが、日本ではまだまだないでしょう。
今後は、高度成長期に行ってきた各種事...続きを読む(全434文字)

【良い点】
各種保険は完備しています。
通勤交通費は、六ヶ月分を一斉に支給し、書面上は毎月の給与から分割して天引きされています。
住宅手当も世帯主に関わ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
上下水道という社会に欠くことのできないインフラの専門紙という事で、急に倒産という事は無いと思う。
一般紙に比べ、社会における必要性はまだある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中間管理職の方は比較的早い時間に出社されています。
中堅社員の中には、始業時間までに出社すれば問題ないでしょうと言う考え方の人もおられて、そ...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)